Adda försöker alltid ställa långtgående hållbarhetskrav. I ramavtalet Resebyråtjänster formulerade vi krav som finns med i den kravkatalog som upphandlande myndigheter kan välja att ta med i sin förnyade konkurrensutsättning. Uppföljningar visar nu att flera användare av ramavtalet väljer att lägga till dessa krav för att främja ett mer hållbart resande.

STYRSAM är ett stöd för att stärka samverkan och förbättra beslutsförmågan i politik och förvaltning inom skolområdet. Det består av olika material och underlag för att stödja dialog och utveckla samsyn kring ansvar och roller i skolan. Syftet är att stärka styrning och ledning på skolområdet och därmed bidra till bättre skolresultat.

Vi underlättar för dig som arbetar med HR och kompetensförsörjning inom offentlig sektor. Oavsett om du står inför strategiska eller operativa utmaningar finns vi här som ett stöd i din arbetsvardag.

Vad är egentligen Agenda 2030 och hur arbetar vi på Adda Inköpscentral med de 17 globala målen? Framöver kommer vi att titta närmare på detta i en serie nyheter.

Vad innebär mål 16 fredliga och inkluderande samhällen? Hur arbetar vi på Adda Inköpscentral med målet i våra upphandlingar? Här ger vi exempel på hur vi arbetar med konfliktmineraler och tvångsarbete inriktat på minoriteter och politiskt förtryckta grupper.

Nu släpps "Offentlig sektors digitalisering” – en bok som samlar aktuell forskning och lärande exempel om offentlig sektors digitalisering och ger dig kunskap och verktyg för att ställa om i en digital tid.

På den här utbildningen får du kunskap och praktiska verktyg för att planera och genomföra utvecklingsprojekt med tjänstedesign som arbetssätt. Vi kombinerar lärarledda digitala träffar med självständigt arbete, reflektion och praktiska övningar under en tvåveckorsperiod.

Den här utbildningen ger dig som läkare under specialiseringstjänstgöring fördjupade kunskaper i klinisk försäkringsmedicin.

Modellen Digital Mognad i Offentlig Sektor (DiMiOS) hjälper kommuner och regioner att mäta sin digitala mognad och tydliggöra deras förutsättningar för att driva en framgångsrik digitalisering. Men hur kan man få konkret vägledning i hur man tar sig till nästa mognadsnivå i organisationen? Med hjälp av en ny forskningsrapport som Adda och SKR har beställt av Swedish Center for Digital Innovation (SCDI) är det nu möjligt!