Att rekrytera rätt kompetens för uppdraget är en av de viktigaste uppgifterna du har som chef. För att lyckas kan du använda Kompetensbaserad rekrytering (KBR) – en evidensbaserad, träffsäker och effektiv metod. I den här utbildningen får du som rekryterande chef både en teoretisk grund och praktiska verktyg för att snabbt komma igång.

Kompetensutveckling och forum för att stärka din organisations digitala mognad och förmåga till omställning och verksamhetsförflyttning med hjälp av digitalisering. 

Vi anordnar regelbundet aktiviteter för dig som är kund hos oss, även du som funderar på att bli kund är välkommen vid dessa tillfällen.

Ramavtalet har som syfte att underlätta och tillgodose era behov inom beläggningsområdet.

Stockholms Inköpscentral (STIC) är ett fördjupat avtalsreglerat regionalt samarbete, förvaltat av Adda Inköpscentral. Avtalet är framtaget för att möta STIC-medlemmarnas behov av tryckeritjänster.

Stockholms Inköpscentral (STIC) är ett fördjupat avtalsreglerat regionalt samarbete, förvaltat av Adda Inköpscentral. Avtalet är framtaget för att möta STIC-medlemmarnas behov av strukturerad öppenvård för barn och unga.

Det här ramavtalet är framtaget av STIC på uppdrag av medlemskommunerna. Syftet är att tillgodose avropsberättigade kommuner och bolag löpande behov av kommunikations- och evenemangstjänster.

Ramavtalet omfattar storköksutrustning, produkter, service, installation och projektering.

Ramavtalet har vi tagit fram på uppdrag av STIC:s medlemskommuner. Syftet är att tillgodose kommunernas löpande behov av drift och underhåll av trafiksignalanläggningar.

På de flesta arbetsplatser finns skrivare, men många upplever att det är svårt att upphandla den här typen av produkter och tjänster. Syftet med avtalet är att underlätta för er att köpa dokumenthanteringsprodukter och tjänster till konkurrenskraftiga priser. Ramavtalet omfattar dokumenthanteringsprodukter, närliggande tjänster och programvaror.