Sökresultat
Sökresultat
-
Ramavtal
Ramavtalet är ett grossistavtal för järnhandelsvaror och skyddsutrustning, samt drifts- och underhållskemikalier. Syftet är att stötta beställare vid anskaffning av dessa varor.
-
Ramavtal
Stockholms Inköpscentral (STIC) är ett fördjupat avtalsreglerat regionalt samarbete, förvaltat av Adda Inköpscentral. Avtalet är framtaget för att möta STIC-medlemmarnas behov av persontransport.
-
Ramavtal
Ramavtalet för digitala läromedel stödjer verksamheten ur flera aspekter, från skolans digitaliseringsarbete till den enskilda elevens behov.
-
Ramavtal
Ramavtalets syfte är att erbjuda ett brett produktutbud av konkurrenskraftiga priser som ska täcka era behov av fossil- och biobaserade eldningsprodukter och drivmedel i bulk. Avtalet riktar sig till samtliga upphandlande myndigheter inom den kommunala och regionala sektorn.
-
Ramavtal
Klottersanering och klotterskydd för utomhusmiljö, god kvalitet med hållbarhetskrav för både tjänsten och produkterna som används vid sanering.
-
Ramavtal5561621656 Klottersanering 2024 S-O Wilssons Åkeri Aktiebolag Johan Jonsson 011-19 32 39 johan.jonsson@wilssons.se GATA OCH PARK Klottersanering 10612Publicerad: 2024-12-19 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Gata och park / Klottersanering 2024 / S-O Wilssons Åkeri Aktiebolag
-
Ramavtal5565568515 Fordon 2022 Wismo Automotive AB Alexandra Lennartsson +46 (0)730 768 234 ale@wismogroup.com FORDON Fordon 10548Publicerad: 2023-11-30 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Fordon / Fordon 2022 / Fordon 2022 / Wismo Automotive AB
-
Utbildning
Att rekrytera rätt kompetens för uppdraget är en av de viktigaste uppgifterna du har som chef. För att lyckas kan du använda Kompetensbaserad rekrytering (KBR) – en evidensbaserad, träffsäker och effektiv metod. I den här utbildningen får du som rekryterande chef både en teoretisk grund och praktiska verktyg för att snabbt komma igång.
-
Utbildning
Kompetensförsörjning är en av välfärdens största utmaningar. I den här utbildningen får du verktyg och tips hur du som chef kan nyttja vardagsnära tillfällen, exempelvis arbetsplatsträffar, till lärande och utveckling – en förutsättning för verksamhetsutveckling och medarbetares kontinuerliga lärande. Skapa och stärk en kultur där lärande (och innovation) är ett självklart inslag i vardagen.
-
Utbildning
Har du direkt eller indirekt ansvar för att utveckla en offentlig verksamhet med hjälp av digitalisering? Funderar du över hur digitaliseringen bäst kan hjälpa er att möta det ökade behovet av välfärd? I den här utbildningen får du med dig kunskap och konkreta verktyg för att kunna driva på din organisations digitalisering och påverka utvecklingen i det dagliga arbetet.