Idag kan du börja avropa från ramavtalet Uppföljandekontroller inom socialtjänsten 2023. Avtalet omfattar uppföljning av hela socialtjänstens ansvarsområde. Uppföljningen kan omfatta säkerhet, bemanning, kompetens, rutiner samt krav på arbetssätt och metoder. Uppföljningar ska kunna ske digitalt, vid besök eller genom intervjuer med ansvarig på plats i verksamheten.

Vi anordnar regelbundet aktiviteter för dig som är kund hos oss, även du som funderar på att bli kund är välkommen vid dessa tillfällen.

Beredskapsprodukter Receptblanketter För apoteksaktörer För elevhälsan För veterinärer Specialanpassa egna blanketter Frågor och svar om webbutiken Saknar du något i vårt sortiment? 0 0 Vi har ett brett utbud

Nu är ramavtalet Klottersanering 2020 klart för avrop. Vi passade på att prata lite med kategoriansvarig Henrik Ellung och upphandlaren Ylva Bergvall Granqvist på Inköpscentralen om hur arbetet med upphandlingen har gått och vad som är bra med det nya ramavtalet.

När två upphandlingsjurister och en forskare slår sina kloka hjärnor ihop kan det resultera i helt nya perspektiv - och en insiktsfull artikelserie hos Inköpsrådet. Lina Nyman från Adda AffärsConcept och Johan Linåker, senior forskare vid RISE Research Institutes of Sweden, berättar om samarbetet kring öppen programvara och vad som kan vara bra att tänka på när man upphandlar (eller inte upphandlar) it.

Ska vi nå målen i Parisavtalet har vi tre år på oss att minska utsläppen av växthusgaser, visar IPCC:s senaste rapport. Alla måste dra sitt strå till stacken om vi ska lyckas. Inköp inom offentlig sektor har en stor del av den offentliga budgeten och därmed stora möjligheter att påverka inköpen.

En ganska okänd möjlighet för svensk offentlig upphandling är att en upphandlande myndighet har möjlighet att inrätta ett så kallat auktorisationssystem för en anskaffning. Det som kanske är ännu mer okänt är att ett sådant system inte omfattas av LOU:s regler. Pernilla Rasiwala och Fia Hendar, jurister på Adda, reder ut.

Nu står det klart att Adda har blivit certifierade som ett Great Place to Work för femte året i rad. Vår operativa HR-chef Daniel Yousefi lyfter fram satsningar på arbetsmiljö och en bra balans mellan arbete och fritid som två viktiga framgångsfaktorer.