Genom att använda Addas nya ramavtal för bemanningstjänster kan arbetsplatser på ett enkelt sätt få tillgång till kompetent personal vid exempelvis sjukfrånvaro eller arbetstoppar. Antalet yrkeskategorier har utökats och möjligheten att själv specificera verksamhetens behov har blivit enklare än tidigare.

– Vi arbetar också aktivt för inkludering och mångfald genom att underlätta sysselsättningsfrämjande åtgärder. Det berättar Marie Eklund, avtalsansvarig för HR, som tillsammans med upphandlaren Camilla Ljungman delar med sig av sina tankar om det nya ramavtalet.

Andreas Holmer Medbo är en av sju traineer som deltagit i årets Traineeprogram som Adda haft tillsammans med Polisen och Arbetsförmedlingen. Han har under programmet varit placerad på Polisens Inköpsenhet, men gjorde ett nedslag på Adda Inköpscentral i våras. "Möjligheten att få erfarenheter från fler organisationer har bidragit till insikter som jag tar med i vårt arbete med att förvalta skattemedel på bästa möjliga sätt", berättar Andreas.

Nu är det nya ramavtalet för resebyråtjänster klart. Det omfattar bokningar av hållbara resor, övernattningar och möten. Miljökraven är mer långtgående än tidigare vilket underlättar för beställare att nå målen i Agenda 2030.

Digital post blir en allt vanligare del av vår vardag. Den ökade användningen har visat sig spara tid, minska kostnader samt leda till en minskad miljöpåverkan. Här kan Adda Inköpscentrals ramavtal Digitala och fysiska utskickstjänster 2019 bidra till ökad effektivisering för kommuner och regioner.

Addas nya vd Monica Skagne har som målsättning att skapa ett mer sammanhållet bolag, där samarbete skapar största möjliga nytta för landets kommuner och regioner. Hon vill sätta Adda ännu tydligare på kartan och lyfter gärna samverkan med näringslivet som en viktig pusselbit.