Vi använder cookies

På adda.se använder vi cookies (kakor) för att underlätta och förbättra din användning på vår webbplats. Cookies är en liten textfil som lagras på din dator, mobiltelefon, surfplatta eller annan enhet när du besöker adda.se. De finns för att förbättra webbplatsen för dig, till exempel för att kunna anpassa adda.se efter dina önskemål och val. 

Vilka cookies vill du tillåta?
Inställningar för cookies

Cookies som krävs för att webbplatsen ska fungera, till exempel sessions-ID som vårt webbhotell är beroende av.

Låter oss samla information om ditt besök på webbplatsen — till exempel vilken webbläsare du använder och eventuella kodfel du råkat ut för — med syfte att förbättra den.

Adda

Sökresultat

Din sökning på ”allt” gav 330 träffar
  • Nyhet

    Genom att medskapa med kommuner, regioner, SKR och akademin vill Adda Kompetens trygga välfärdens kompetensförsöjning. Och bli en partner i det livslånga lärandets ekosystem. Detta berättar Jenny Birkestad, affärsområdeschef, Adda Kompetens mer om sin årskrönika.

    Publicerad: 2021-12-13 | Ändrad: 2022-02-24 Hem / Aktuellt / Årskrönika: Livslångt lärande
  • Nyhet

    I dag är det nya ramavtalet för yrkesskor klart för avrop. Avtalet erbjuder ett brett sortiment av yrkes-och arbetsskor som lämpar sig för flera olika yrkesgrupper inom offentlig sektor. Tack vare en ny avropsmodell och utökade möjligheter att prova ut skor, kan varje individ nu välja skor till arbetet utifrån sina egna behov.

    Publicerad: 2021-11-25 | Ändrad: 2023-08-23 Hem / Aktuellt / Nytt ramavtal ger individen större frihet att välja rätt yrkesskor
  • Nyhet

    I februari 2022 kom nya regleringar för upphandling av sociala tjänster. De innebär att upphandlande myndigheter nu har möjlighet att forma egna grunder för att utesluta leverantörer. Anna Larsson har i tidigare krönikor skrivit om fördelarna med de nya reglerna. Nu använder vi på Adda Inköpscentral för första gången en ny uteslutningsgrund i upphandlingar av HVB samt stödboenden för barn och unga.

    Publicerad: 2022-09-27 | Ändrad: 2024-09-05 Hem / Aktuellt / 2022 / Ny uteslutningsgrund ska bidra till uteslutning av oseriösa leverantörer
  • Utbildning

    I den här kommande webbutbildningen går vi igenom AID-systemet, ett centralt klassificeringssystem för kommuner och regioner, skapat för att gruppera arbetsuppgifter och roller inom den kommunala sektorn. Genom att använda AID kan både lokala och centrala nivåer effektivt analysera lönebildning och skapa underlag för budgetering och bemanningsplanering.

    Publicerad: 2024-10-25 | Ändrad: 2024-11-20 Hem / Lärande och verksamhetsstöd / Arbetsidentifikation (AID)
  • Utbildning

    Hur kan du som arbetar med upphandling använda tjänstedesign för att skapa relevanta avtal som är attraktiva för såväl leverantörer som beställare? Det får du lära dig på den här riktade utbildningen för upphandlare. Efteråt har du med dig grundläggande kunskap om tjänstedesign, praktisk erfarenhet samt verktyg för att börja utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och chefer. 

    Publicerad: 2024-06-03 | Ändrad: 2024-11-11 Hem / Lärande och verksamhetsstöd / Tjänstedesign - grundutbildning för upphandlare (digital)
  • Utbildning

    Att rekrytera rätt kompetens för uppdraget är en av de viktigaste uppgifterna du har som chef. För att lyckas kan du använda Kompetensbaserad rekrytering (KBR) – en evidensbaserad, träffsäker och effektiv metod. I den här utbildningen får du som rekryterande chef både en teoretisk grund och praktiska verktyg för att snabbt komma igång.

    Publicerad: 2024-09-10 | Ändrad: 2024-11-21 Hem / Lärande och verksamhetsstöd / Kompetensbaserad rekrytering för chefer
  • Utbildning

    Vill du stärka din förmåga att stödja digitalisering och bidra till din organisations utveckling? I det här programmet får du som HR i offentlig sektor fördjupa dig i digitaliseringens roll för att möta välfärdens utmaningar, under ledning av några av Sveriges främsta experter på området.

    Publicerad: 2024-04-03 | Ändrad: 2024-11-21 Hem / Lärande och verksamhetsstöd / HR-program för välfärdens digitalisering
  • Utbildning

    Har du direkt eller indirekt ansvar för att utveckla en offentlig verksamhet med hjälp av digitalisering? Funderar du över hur digitaliseringen bäst kan hjälpa er att möta det ökade behovet av välfärd? I den här utbildningen får du med dig kunskap och konkreta verktyg för att kunna driva på din organisations digitalisering och påverka utvecklingen i det dagliga arbetet.

    Publicerad: 2024-01-30 | Ändrad: 2024-11-21 Hem / Lärande och verksamhetsstöd / Att driva välfärdsutveckling genom digitalisering (7,5 hp)
  • Utbildning

    Kompetensförsörjning är en av välfärdens största utmaningar. I den här utbildningen får du verktyg och tips hur du som chef kan nyttja vardagsnära tillfällen, exempelvis arbetsplatsträffar, till lärande och utveckling – en förutsättning för verksamhetsutveckling och medarbetares kontinuerliga lärande. Skapa och stärk en kultur där lärande (och innovation) är ett självklart inslag i vardagen.

    Publicerad: 2022-09-15 | Ändrad: 2024-11-18 Hem / Lärande och verksamhetsstöd / Arbetsplatslärande - en verktygslåda
  • Nyhet

    I dag är ramavtalet HVB – Vuxna med missbruk 2019 klart för avrop. Vi passade på att prata lite med kategoriansvarig Frida Skårner och upphandlaren Johan Stenberg på Inköpscentralen om hur arbetet med upphandlingen har gått och vad som är bra med det nya ramavtalet.

    Publicerad: 2021-09-15 | Ändrad: 2023-08-23 Hem / Aktuellt / Fyra snabba frågor om HVB – Vuxna med missbruk

Gå till sida: Föregående 1 4 5 6 7 8 9 10 33 Nästa