Sökresultat
Sökresultat
-
Upphandling
Syftet med upphandlingarna är att erbjuda konsultstöd för bland annat projektering och besiktning av storköksutrustning.
-
Upphandling
Hyra och köp av entrémattor som bidrar till minskat slitage på golv, underlättar renhållning av ytor inomhus, få bättre hygienisk miljö samt trevligare entré- och innemiljöer.
-
KontaktNina FlinkKundsupport
-
Upphandling
Finansiell fordonsleasing omfattar en finansiell lösning utan tilläggstjänster. Oavsett vilket fordonsavtal du använder kommer det att vara möjligt att avropa finansiell fordonsleasing från kommande ramavtal. Ramavtalet blir ett komplement till bland annat Fordon 2022, samt ett alternativ till avtalet Fordonsleasing inkl. tjänster.
-
Utbildning
Att rekrytera rätt kompetens för uppdraget är en av de viktigaste uppgifterna du har som chef. För att lyckas kan du använda Kompetensbaserad rekrytering (KBR) – en evidensbaserad, träffsäker och effektiv metod. I den här utbildningen får du som rekryterande chef både en teoretisk grund och praktiska verktyg för att snabbt komma igång.
-
Utbildning
Vill du stärka din förmåga att stödja digitalisering och bidra till din organisations utveckling? I det här programmet får du som HR i offentlig sektor fördjupa dig i digitaliseringens roll för att möta välfärdens utmaningar, under ledning av några av Sveriges främsta experter på området.
-
KontaktKristina TannerfalkGruppchef Pedagogik & ProduktionKristina TannerfalkGruppchef Pedagogik & ProduktionAdda Kompetens
-
Utbildning
Har du direkt eller indirekt ansvar för att utveckla en offentlig verksamhet med hjälp av digitalisering? Funderar du över hur digitaliseringen bäst kan hjälpa er att möta det ökade behovet av välfärd? I den här utbildningen får du med dig kunskap och konkreta verktyg för att kunna driva på din organisations digitalisering och påverka utvecklingen i det dagliga arbetet.
-
Utbildning
Kompetensförsörjning är en av välfärdens största utmaningar. I den här utbildningen får du verktyg och tips hur du som chef kan nyttja vardagsnära tillfällen, exempelvis arbetsplatsträffar, till lärande och utveckling – en förutsättning för verksamhetsutveckling och medarbetares kontinuerliga lärande. Skapa och stärk en kultur där lärande (och innovation) är ett självklart inslag i vardagen.
-
KontaktSara SchiöldSenior utbildningsdesigner