Sökresultat
Sökresultat
-
Nyhet
På alla hjärtansdag i år bjöd vi in till ett lanseringstillfälle för vårt nya dynamiska inköpssystem (DIS) för Säker digital kommunikation (SDK). Tillsammans med Inera och DIGG var vi på plats i kommunhuset i Sollentuna där vi även passade på att pynta till det lite extra och bjuda på tårta.
-
Ramavtal
Stockholms Inköpscentral (STIC) är ett fördjupat avtalsreglerat regionalt samarbete, förvaltat av Adda Inköpscentral. Avtalet är framtaget för att möta STIC-medlemmarnas behov av profilprodukter.
-
Ramavtal
Ramavtalet omfattar betalningstjänster inklusive infrastruktur. Syftet är att erbjuda en helhetslösning gällande banktjänster som är kvalitativ, trygg och säker.
-
Ramavtal
Målet är att Laddningspunkter DIS ska innehålla ett utbud av laddningspunkter med kringliggande tjänster som kan tillgodose de flesta behoven, från normalladdning till supersnabbladdning. Upphandlingarna görs via dynamiskt inköpssystem, DIS.
-
Ramavtal
Ett tryggt, enkelt och säkert sätt att utbyta information och meddelanden mellan aktörer i offentlig sektor digitalt. Upphandlingarna görs via dynamiskt inköpssystem, DIS.
-
Ramavtal
Stockholms Inköpscentral (STIC) är ett fördjupat avtalsreglerat regionalt samarbete, placerat på Adda Inköpscentral med avsikten att samordna regionala upphandlingar inom Stockholms Län. Detta ramavtal har tagits fram på uppdrag av STIC:s medlemskommuner.
-
Ramavtal
Det här ramavtalet har tagits fram på uppdrag av STIC:s medlemskommuner. Ramavtalet omfattar beredskapstjänster inom vård och omsorg och ska tillgodose kommunernas behov av sjuksköterskor för varierande uppdrag.
-
Ramavtal
Ramavtalet syftar till att täcka kommuners huvudsakliga behov av privata utförare inom HVB för vuxna med missbruk och/eller beroende.
-
Upphandling
Syftet med upphandlingen är att erbjuda fordon med hög kvalitet av modellerna Brandbil BAS som ska täcka räddningstjänstens behov av släck- och räddningsfordon.
-
Nyhet
Vi möter Malin Lindelöw som har skrivit tre böcker och utvecklat en webbutbildning i Kompetensbaserad rekrytering som är särskilt riktad till HR-personal.