Sökresultat
Sökresultat
-
Socialtjänsten har ett komplext och viktigt uppdrag. Med hjälp av våra ramavtal kan placeringsprocessen förenklas och kvaliteten öka. Med fokus på god och säker vård vill vi bidra till ökad kvalitet hos privata utförare och underlätta för socialtjänstens individ- och familjeomsorg när de placerar på våra ramavtal. Med individen i fokus ställer vi relevanta och kvalitetsdrivande krav. Vi genomför omfattande uppföljning och tillhandhåller ett digitalt stöd för matchning så att det ska bli enklare att hitta rätt boende utifrån individens behov och önskemål. Vårt arbete sker i aktiv samverkan med andra aktörer såsom SKR, kommuner, leverantörer och akademin.
-
Kategorin Kontor omfattar avtalsområden som möbler och yrkeskläder – det är allt från kontorsstolen och receptionssoffan, vilogropen på förskolan till syslöjdsbordet i skolan till tunikan för vårdpersonalen och skyddsskor till parkförvaltningen. Hållbarhet, miljö- och klimatpåverkan är centrala frågor idag, främst vad gäller produktion och materialval, samtidigt som kvalitet och säkerhet inte får äventyras.
-
KontaktMarie EklundAvtalsansvarig HR
-
Få en överblick på STIC:s planerade och pågående upphandlingar. Du får information om en upphandling är annonserad, överprövad eller blivit avbruten.
-
KontaktStina NymanKategoriansvarig VälfärdsteknologiStina NymanKategoriansvarig VälfärdsteknologiAdda Inköpscentral
-
KontaktJeanette BerghSenior upphandlare
-
KontaktNathalie ZukowskiUppföljningscontrollerNathalie ZukowskiUppföljningscontrollerAdda Inköpscentral
-
KontaktUral TastanInköpare
-
Ramavtal
Olika typer av utprovade fordonshinder som ska hjälpa kunderna att skydda känsliga platser mot oönskad trafik och allvarligare händelser.
-
Utbildning
Lär dig hur du tillämpar avtalen PAN och HÖK/AB med Bilaga J i praktiken för att lösa vardagliga frågor som semesterplanering, dygnsvila och anställningsvillkor för personal i brukares hem. Med tydliga exempel från verkliga situationer får du verktyg för att hantera vanliga utmaningar. Målgrupp är första linjens chefer inom funktionshinderomsorgen samt HR-specialister och löneadministratörer som arbetar med schemaläggning och bemanning inom kommuner och Sobona-företag.