Det här ramavtalet har tagits fram på uppdrag av STIC:s medlemskommuner. Ramavtalet omfattar beredskapstjänster inom vård och omsorg och ska tillgodose kommunernas behov av sjuksköterskor för varierande uppdrag.

Inköpscentralens ramavtal inom området underlättar och tillgodoser upphandlande myndigheters behov inom beläggningsområdet. Avtalet är geografiskt uppdelat på Sveriges samtliga 290 kommuner, och där avropet sker genom rangordning av tilldelade leverantörer.

Elenergi 2017 är ett dynamiskt inköpssystem (DIS) där verksamheter kan köpa elenergi som är anpassad för ert specifika behov. Köp genom DIS ger fördelaktiga priser samt erbjuder flexibilitet för dig som kund.

Bränslepellets är ett effektivt, enkelt och miljövänligt alternativ för uppvärmning av fastigheter likväl som bränsle i värmeverk och liknande större anläggningar. Avrop på Bränslepellets 2016 görs i ett dynamiskt inköpssystem (DIS), vilket innebär mycket större flexibilitet både för dig som beställare och leverantör jämfört med ramavtal.

Finns det några likheter mellan ett svettigt träningspass på gymmet och en offentlig upphandling? Det tycker upphandlingsspecialisten Daniel Fredriksson.

Kategorin Kontor omfattar avtalsområden som möbler och yrkeskläder – det är allt från kontorsstolen och receptionssoffan, vilogropen på förskolan till syslöjdsbordet i skolan till tunikan för vårdpersonalen och skyddsskor till parkförvaltningen. Hållbarhet, miljö- och klimatpåverkan är centrala frågor idag, främst vad gäller produktion och materialval, samtidigt som kvalitet och säkerhet inte får äventyras. 

Vi behöver skapa nya förutsättningar för försörjningen till offentlig sektor.

Offentlig upphandling stannar inte av bara för att oförutsedda och svårhanterade situationer som en pandemi uppstår, tvärtom. Hur väl har upphandlingsreglerna fungerat under krisen? Vilka avtalslösningar har möjliggjort för oss på Adda att försörja våra kunder med varor och tjänster? Joel Lack, bolagsjurist, och Åsa Edman, chefsjurist, diskuterar frågorna i vår juridiska krönika.

Under ett år har Polisen, Arbetsförmedlingen och Adda deltagit i ett gemensamt traineeprogram. Sju traineer som ville utvecklas inom den offentlig affären antogs till programmet hösten 2021 och blev anställda från dag ett. Nu arbetar samtliga i ordinarie roller inom de olika organisationerna. Så hur har det varit att delta i programmet och vilket värde har det skapat för respektive verksamhet?

Eva-Lotta Löwstedt Lundell kommer att sluta som vd för Adda. Hon kvarstår på sin post tills ny vd är rekryterad.