Vi använder cookies

På adda.se använder vi cookies (kakor) för att underlätta och förbättra din användning på vår webbplats. Cookies är en liten textfil som lagras på din dator, mobiltelefon, surfplatta eller annan enhet när du besöker adda.se. De finns för att förbättra webbplatsen för dig, till exempel för att kunna anpassa adda.se efter dina önskemål och val. 

Vilka cookies vill du tillåta?
Inställningar för cookies

Cookies som krävs för att webbplatsen ska fungera, till exempel sessions-ID som vårt webbhotell är beroende av.

Låter oss samla information om ditt besök på webbplatsen — till exempel vilken webbläsare du använder och eventuella kodfel du råkat ut för — med syfte att förbättra den.

Adda

Sökresultat

Din sökning på ”allt” gav 3079 träffar
  • Ramavtal

    Elenergi 2017 är ett dynamiskt inköpssystem (DIS) där verksamheter kan köpa elenergi som är anpassad för ert specifika behov. Köp genom DIS ger fördelaktiga priser samt erbjuder flexibilitet för dig som kund.

    Publicerad: 2018-06-25 | Ändrad: 2024-11-21 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Energi / Elenergi DIS
  • Ramavtal

    Bränslepellets är ett effektivt, enkelt och miljövänligt alternativ för uppvärmning av fastigheter likväl som bränsle i värmeverk och liknande större anläggningar. Avrop på Bränslepellets 2016 görs i ett dynamiskt inköpssystem (DIS), vilket innebär mycket större flexibilitet både för dig som beställare och leverantör jämfört med ramavtal.

    Publicerad: 2018-04-15 | Ändrad: 2023-09-06 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Energi / Bränslepellets DIS
  • Kontakt
    Susanne Söderholmen
    Administratör/ produktionsansvarig
    Kontakt person bild
    Susanne Söderholmen
    Administratör/ produktionsansvarig
    Adda Kompetens
    08-709 59 74
  • Kontakt
    Jenny Åberg
    Avtalsansvarig sociala tjänster
    Kontakt person bild
    Jenny Åberg
    Avtalsansvarig sociala tjänster
    Adda Inköpscentral
    040 661 62 16
    072 508 19 01
  • Kategorin Utbildning och lärande tillgodoser kommuners behov av pedagogiskt material till skola och förskola. I avtalen erbjuder vi pålitliga leverantörer med ett stort och varierat sortiment, det innefattar bland annat litteratur, läromedel samt skol- och lekmaterial i olika former och för olika åldersgrupper. 

    Publicerad: 2014-05-15 | Ändrad: 2024-07-08 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Utbildning och lärande
  • Ramavtal

    Avtalsområde A Skola och förskola omfattar möbler för omgivningar där barn och eleverna vistas, till exempel studiesalar och grupprum.

    Publicerad: 2023-03-31 | Ändrad: 2025-01-09 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Kontor / Möbler för skola och förskola / Möbler för skola och förskola 2020 - A skola
  • Ramavtal

    Ramavtalet omfattar betalningstjänster inklusive infrastruktur. Syftet är att erbjuda en helhetslösning gällande banktjänster som är kvalitativ, trygg och säker.

    Publicerad: 2024-04-10 | Ändrad: 2024-10-04 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Professionella tjänster / Banktjänster 2023 Betalningstjänster inkl. infrastruktur
  • Upphandling

    Ramavtalet ska erbjuda rekryteringstjänster som stöd för strategisk kompetensförsörjning genom hela eller delar av rekryteringsprocessen.

    Publicerad: 2023-10-23 | Ändrad: 2024-10-14 Hem / Upphandling och ramavtal / Upphandlingar / Rekryteringstjänster 2024
  • Utbildning

    Det här är en webbutbildning om kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) och ger dig som arbetar inom HR en introduktion till, och bred förståelse för, tolkning och tillämpning av AB.

    Publicerad: 2020-04-08 | Ändrad: 2025-02-03 Hem / Lärande och verksamhetsstöd / Allmänna bestämmelser (AB) HR-inriktning
  • Utbildning

    Lär dig hur du tillämpar avtalen PAN och HÖK/AB med Bilaga J i praktiken för att lösa vardagliga frågor som semesterplanering, dygnsvila och anställningsvillkor för personal i brukares hem. Med tydliga exempel från verkliga situationer får du verktyg för att hantera vanliga utmaningar. Målgrupp är första linjens chefer inom funktionshinderomsorgen samt HR-specialister och löneadministratörer som arbetar med schemaläggning och bemanning inom kommuner och Sobona-företag.

    Publicerad: 2024-10-09 | Ändrad: 2025-01-31 Hem / Lärande och verksamhetsstöd / Lön och anställningsvillkor inom funktionshinderomsorgen

Gå till sida: Föregående 1 84 85 86 87 88 89 90 308 Nästa