När omgivningen och tillvaron blir mer komplex måste vi ta oss samman och sluta krångla till saker och ting. Den gamla designprincipen KISS, eller Keep It Simple Stupid, blir allt mer aktuell att damma av. Med pandemin i fonden och med ett pågående krig i Ukraina med allt elände det har fört med sig blir detta än mer uppenbart - att enkelhet är en av de viktigaste nycklarna för att vi ska klara av att bemästra den komplicerade situation vi befinner oss i.

I februari 2022 kom nya regleringar för upphandling av sociala tjänster. De innebär att upphandlande myndigheter nu har möjlighet att forma egna grunder för att utesluta leverantörer. Anna Larsson har i tidigare krönikor skrivit om fördelarna med de nya reglerna. Nu använder vi på Adda Inköpscentral för första gången en ny uteslutningsgrund i upphandlingar av HVB samt stödboenden för barn och unga.

Välfärden behöver öka sin digitala mognad för att bättre kunna dra nytta av digitaliseringens möjligheter och stå bättre rustade för att hantera kompetensutmaningen, de ekonomiska förutsättningarna och skapa mer värde för invånarna. 

Inom hälso- och sjukvården finns rehabiliteringskoordinatorer som stödjer patienter i sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen. Syftet är att underlätta för patienten att återgå till eller inträda i arbetslivet. Den här utbildningen är för dig som är ny som rehabiliteringskoordinator samt till dig som är ansvarig verksamhetschef.

Denna masterclass riktar sig särskilt till dig som jobbar som verksamhetsutvecklare, projektledare, strateg eller har en liknande ledande roll i en offentlig organisation. Utbildningen förutsätter att du har gått vår webbutbildning Innovationsledning. 

Genom att medskapa med kommuner, regioner, SKR och akademin vill Adda Kompetens trygga välfärdens kompetensförsöjning. Och bli en partner i det livslånga lärandets ekosystem. Detta berättar Jenny Birkestad, affärsområdeschef, Adda Kompetens mer om sin årskrönika.

I den här kommande webbutbildningen går vi igenom AID-systemet, ett centralt klassificeringssystem för kommuner och regioner, skapat för att gruppera arbetsuppgifter och roller inom den kommunala sektorn. Genom att använda AID kan både lokala och centrala nivåer effektivt analysera lönebildning och skapa underlag för budgetering och bemanningsplanering.

Vad innebär mål 8 anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt? Hur arbetar vi på Adda Inköpscentral med målet i våra upphandlingar? Här ger vi exempel på hur vi arbetar med arbetsrättsliga villkor både innanför och utanför Sveriges gränser.