Sökresultat
Sökresultat
-
Ramavtal
Ramavtalet omfattar betalningstjänster inklusive infrastruktur. Syftet är att erbjuda en helhetslösning gällande banktjänster som är kvalitativ, trygg och säker.
-
Ramavtal
Målet är att Laddningspunkter DIS ska innehålla ett utbud av laddningspunkter med kringliggande tjänster som kan tillgodose de flesta behoven, från normalladdning till supersnabbladdning. Upphandlingarna görs via dynamiskt inköpssystem, DIS.
-
Nyhet
Hur moderniserar och effektiviserar man processer så som bokning av tvättstuga och felanmälningar? Svenska Bostäder utvecklade en app till sina hyresgäster med hjälp av konsulter avropade från Addas ramavtal IT-konsulttjänster 2021.
-
Nyhet
Nu ansluter många kommuner till Säker digital kommunikation (SDK). SDK är ett tryggt, enkelt, effektivt och säkert sätt att skicka känslig och sekretessklassad information mellan offentliga aktörer och är ett av initiativen inom Handslaget, som är en nationell kraftsamling för välfärdsutveckling genom digitalisering.
-
Ramavtal
Avtalsområde A Skola och förskola omfattar möbler för omgivningar där barn och eleverna vistas, till exempel studiesalar och grupprum.
-
Ramavtal
Stockholms Inköpscentral (STIC) är ett fördjupat avtalsreglerat regionalt samarbete, förvaltat av Adda Inköpscentral. Avtalet är framtaget för att möta STIC-medlemmarnas behov av källsortering.
-
Ramavtal
Genom ramavtalet för litteratur kan ni få tillgång till litteratur från hela världen inom alla tänkbara genrer och på både svenska och andra språk. Avtalet omfattar främst tryckt litteratur men även ljudböcker.
-
Ramavtal5591282834 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 6 - Rekryteringsannonser i sociala medier Zmash AB Fredrik Saatchi 0812057173 fredrik@zmash.se PROFESSIONELLA TJÄNSTER Rekryteringstjänster 10460Publicerad: 2024-02-13 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / HR / Rekryteringstjänster / Rekryteringstjänster 2019 / Zmash AB
-
Nyhet
Över 200 personer deltog vid årets första framtidsseminarium om stabil försörjning. Ämnet var kompetensförsörjning, som är en av välfärdens största utmaningar. Hur ställer vi om till ett livslångt lärande och vad behöver en organisation göra?
-
Nyhet
Det har Lerums kommun tagit fasta på och kompetensutvecklar därför alla anställda för att kunna jobba med verksamhetsutveckling i en digital tid.
– Vi behöver steppa upp för att klara det som förväntas av oss som kommun, säger Zaneta Lundberg, digitaliseringsstrateg på Lerums kommun.