5563341659 Korttidsboende STIC 2022-2 Vardaga Nytida Omsorg AB Malin Bader +46 malin.bader@ambea.se STIC 105802

5567876270 Laddningspunkter 2018 CTEK E-Mobility AB Mikael Norlander +46 760 108 700 mikael.norlander@chargestorm.se FORDON Laddningspunkter 10368

5562177922 Parkmaskiner och gräsklippare 2019 Nordfarm Maskin Aktiebolag Petter Hadenius +46 (0)11-19 70 40 petter.hadenius@nordfarm.se GATA OCH PARK Parkmaskiner och gräsklippare 10274

47807417 Parkmaskiner och gräsklippare 2019 Brdr Holst Sorensen Christian Petersen 004576884422 cp@bhsribe.dk GATA OCH PARK Parkmaskiner och gräsklippare 10274

Yrkesskor används under en stor del av arbetsdagen och utgör en viktig del av arbetsmiljön, avtalet tillgodoser varje persons behov av individuellt anpassade yrkes- och skyddsskor.

Det kommande ramavtal ska omfatta ett brett och kvalitativt sortiment av tryckta läromedel. Upphandlingen ska resultera i ett ramavtal för tryckta läromedel som används i det pedagogiska arbetet i förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, SFI och vuxenutbildningar.

Syftet med upphandlingen är att stötta er hållbara möbelförsörjning med återbrukade produkter, produktnära tjänster och tjänster för verksamhetsomställning. På så vis kan det bidra till minskad resursförbrukning och klimatpåverkan.

De senaste årens utveckling med krig i Europa och geopolitiska spänningar har ökat hotbilden mot Sverige. Vår eltillgång är vital för nästan alla delar av det moderna samhället, och reservkraft är således en viktig nyckel för att öka vår beredskap. Därför genomför nu Adda en upphandling för att kunna erbjuda kommuner och regioner i Sverige ett ramavtal för reservkraftsanläggningar.

Vad innebär mål 7 hållbar energi för alla och mål 13 bekämpa klimatförändringarna? Hur arbetar vi på Adda Inköpscentral med målen i våra upphandlingar? Här ger vi exempel på hur vi arbetar med klimatkrav på transporter, klimatdeklarationer och energimätningar.

Nu går vi in i nästa fas i arbetet med digital mognad för kommuner och regioner i Sverige: Nationellt kompetensforum för digital mognad.
- Det är inte ett alternativ att inte vara med, säger Frida Evertsson, utvecklingsstrateg i Kumla kommun om kompetensforumet som är fortsättningen på Sveriges Kommuner och Regioners (SKR) och Adda Kompetens arbete med digital mognad genom modellen Digital Mognad i Offentlig Sektor (DiMiOS).