5560772815 Parkmaskiner och gräsklippare 2019 Anbudsområde 1 Södermalms Trädgårdsmaskiner Aktiebolag Mikael Haapakorpi 08-6452200 mikael@sodermalms.nu GATA OCH PARK Parkmaskiner och gräsklippare 10429

5567679849 Säkerhetsteknik konsulter-2 2020 Ramavtalet avser konsulttjänster kopplade till säkerhetsteknik. SWECO Sverige AB Ellen Karlsson 08-6956000 ellen.karlsson@sweco.se

5564780079 Parkmaskiner och gräsklippare 2019 E-Tron AB Daniel Emmendörfer 0707207344 daniel@etron.se GATA OCH PARK Parkmaskiner och gräsklippare 10429

Nu är Adda Inköpscentrals nya ramavtal Yrkeskläder klart för avrop. Det omfattar arbets- och skyddskläder till en rad olika yrkesgrupper inom offentlig sektor. En nyhet är att sortimentet innehåller betydligt fler hållbara alternativ än tidigare och att standardsortimentet har anpassats med fler produktområden.

Vi behöver skapa nya förutsättningar för försörjningen till offentlig sektor.

Offentlig upphandling stannar inte av bara för att oförutsedda och svårhanterade situationer som en pandemi uppstår, tvärtom. Hur väl har upphandlingsreglerna fungerat under krisen? Vilka avtalslösningar har möjliggjort för oss på Adda att försörja våra kunder med varor och tjänster? Joel Lack, bolagsjurist, och Åsa Edman, chefsjurist, diskuterar frågorna i vår juridiska krönika.

Ett avbrott i den globala försörjningskedjan för den aktiva substansen mot kikhosta 2015, blev starten för ett av de viktigaste samarbeten som Adda har, nämligen det mellan Sveriges 21 regioner och Adda inköpscentral kring försörjningen av vaccin till bl.a. det svenska barnvaccinprogrammet.

Ramavtalet ska erbjuda digitala och fysiska utskickstjänster för både rutin- och regelbundna försändelser och enstaka utskicksuppdrag. Det avser större massutskick via leverantör som skriver ut och postar alternativt skickar digitalt till digital brevlåda.

Under ett år har Polisen, Arbetsförmedlingen och Adda deltagit i ett gemensamt traineeprogram. Sju traineer som ville utvecklas inom den offentlig affären antogs till programmet hösten 2021 och blev anställda från dag ett. Nu arbetar samtliga i ordinarie roller inom de olika organisationerna. Så hur har det varit att delta i programmet och vilket värde har det skapat för respektive verksamhet?