Vi använder cookies

På adda.se använder vi cookies (kakor) för att underlätta och förbättra din användning på vår webbplats. Cookies är en liten textfil som lagras på din dator, mobiltelefon, surfplatta eller annan enhet när du besöker adda.se. De finns för att förbättra webbplatsen för dig, till exempel för att kunna anpassa adda.se efter dina önskemål och val. 

Vilka cookies vill du tillåta?
Inställningar för cookies

Cookies som krävs för att webbplatsen ska fungera, till exempel sessions-ID som vårt webbhotell är beroende av.

Låter oss samla information om ditt besök på webbplatsen — till exempel vilken webbläsare du använder och eventuella kodfel du råkat ut för — med syfte att förbättra den.

Adda

Delområde 2 - Executive search – Branschspecifik indelning

Delområde 2 omfattar Executive search för tillsättning av roller där ni har svårt att nå personer med rätt kompetens för en viss roll genom att enbart utannonsera rollen.

Aktuella kandidater är vanligtvis inte aktivt arbetssökande. Till Executive search genomförs en djupgående analys av aktuell roll. Antagna leverantörer använder sig av omfattande nätverk i kombination med searcharbete för att hitta rätt kandidat.

Indelning

  • a - Ekonomi/finans/juridik/HR/administration/kommunikation/information
  • b - IT
  • c - Teknik/engineering/tillväxt/stadsbyggnad/fastighet/energi
  • d - Skola och förskola

Ni kan avropa följande tjänster från ramavtalet

  • Hel rekryteringsprocess
  • Förkortad rekryteringsprocess – moment 1 – 6 av en hel rekryteringsprocess
  • Bakgrundskontroll
    • Bas - Personalia, Ekonomi, Juridiska spörsmål, CV, Referenser, Bolagsengagemang
    • Extra - Personalia, Ekonomi, Juridiska spörsmål, CV, Referenser, Bolagsengagemang, Närståendekrets, Media och Internet

En hel rekryteringsprocess innehåller följande moment

  1. Uppstartsmöte inklusive upprättande av tidplan
  2. Behovsanalys och framtagande av kravprofil
  3. Annonsutformning, rådgivning kring relevanta annonseringskanaler samt annonsering
  4. Executive search
  5. Urval av kandidater
  6. Genomförande av kandidatintervju och presentation av kandidater
  7. Genomförande av tester
  8. Referenstagning och slutlig avstämning
  9. Uppföljning av uppdraget

En mer utförlig beskrivning av ramavtalets omfattning framgår av kravspecifikationen (kapitel 5 i förfrågningsunderlaget - länk till TendSign finns under fliken leverantörer på ramavtalets huvudsida).

Avropsordning

Vid avrop gäller förnyad konkurrensutsättning. För stöd vid avrop från ramavtalet se Avropsvägledning - Delområde 2 nedan.

Respektive branschområde är uppdelat i 21 geografiska områden efter Sveriges län. Ni avropar från det geografiska område där ni har ert säte.

  1. Stockholms län
  2. Uppsala län
  3. Södermanlands län
  4. Östergötlands län
  5. Örebro län
  6. Västmanlands län
  7. Jönköpings län
  8. Kronobergs län
  9. Kalmar län
  10. Gotlands län
  11. Blekinge län
  12. Skåne län
  13. Hallands län
  14. Västra Götalands län
  15. Värmlands län
  16. Dalarnas län
  17. Gävleborgs län
  18. Västernorrlands län
  19. Jämtlands län
  20. Västerbottens län
  21. Norrbottens län

Länkar för mer information delområde 2: