Second opinion omfattar exempelvis

• personlighetsbedömning,
• bedömning av begåvning,
• riskbedömning
• djupintervju av kandidater

I processen ingår följande moment:

1. Uppstartsmöte
2. Genomförande av tester
3. Djupintervju
4. Analys och sammanställning av resultat
5. Återkoppling till kandidat och beställare

En mer utförlig beskrivning av ramavtalets omfattning framgår av kravspecifikationen (länk till TendSign finns under flik leverantörer på huvudsidan på ramavtalet kapitel 7 i förfrågningsunderlaget).

Avropsordning

Vid avrop gäller förnyad konkurrensutsättning. För stöd vid avrop från ramavtalet se Avropsvägledning – Delområde 4 Second Opinion nedan.

Ramavtalet är uppdelat i 21 geografiska områden efter Sveriges län. Ni avropar från det geografiska område där ni har ert säte. Information om leverantörer per delområde och geografiska län finns i en excelfil längre ner på sidan.

1. Stockholms län
2. Uppsala län
3. Södermanlands län
4. Östergötlands län
5. Örebro län
6. Västmanlands län
7. Jönköpings län
8. Kronobergs län
9. Kalmar län
10. Gotlands län
11. Blekinge län
12. Skåne län
13. Hallands län
14. Västra Götalands län
15. Värmlands län
16. Dalarnas län
17. Gävleborgs län
18. Västernorrlands län
19. Jämtlands län
20. Västerbottens län
21. Norrbottens län

Länkar för mer information delområde 4:

• Avropsvägledning Rekryteringstjänster 2019 Delområde 4.pdf (876 kB)
• mall-avropsforfragan-rekryteringstjänster 2019-ny.docx (40 kB)
• Leverantörer per delområde och geografiskt län vers. 20220916 vers 2.xlsx (39 kB)
• Kvalitetsrating Delområde 4 - Period 6.xlsx (282 kB)
• Bilaga 06 d - Allmänna kontraktsvillkor - Delområde 4 - Second opinion Fördjupad personbedömning.pdf (701 kB)
• mall-for-kontrakt-rekryteringstjänster 2019.docx (66 kB)
• mall-Personuppgiftsbiträdesavtal.docx (115 kB)