Den här boken förmedlar en komplett personalstrategi, från träffsäker rekrytering till medarbetarnas fortsatta kompetensutveckling. 

Du får lära dig behovsanalys, att utföra kompetensbaserade intervjuer, dra slutsatser av olika bedömningsmetoder och belöna konstruktiva arbetsinsatser. Modellen kan bidra till att motverka diskriminering och skapa mångfald på arbetsplatser. Praktiska verktyg och råd – starkt förankrade i teori och forskning – gör boken till en handfast guide för såväl nya som rutinerade chefer, HR-chefer och rekryterare. Denna andra reviderade utgåva har uppdaterat och utökat material om bland annat anställningsintervjun och kravspecifikation.

Handlar du som privatperson?
Då vill vi göra dig uppmärksam på att priserna som anges är exklusive moms (6%) och du kommer att behöva ange ditt personnummer för att genomföra köpet. Frakt tillkommer och beror på vikt och storlek, ett genomsnittspris för frakt av en bok är 89 SEK. Vi fakturerar utan faktureringsavgift.