5590393095 Park- och lekplatsutrustning 2021 JPS Group AB Jonas Krok +46 (0) 737 804480 info@jpsgroup.se GATA OCH PARK Park och lekplatsutrustning 10544

Ramavtalet ska erbjuda digitala och fysiska utskickstjänster för både rutin- och regelbundna försändelser och enstaka utskicksuppdrag. Det avser större massutskick via leverantör som skriver ut och postar alternativt skickar digitalt till digital brevlåda.

5569828279 Livsmedel krisberedskap 2023 OutMeals AB Kristoffer Eriksson +46707359585 kristoffer@outmeals.se FASTIGHETSNÄRA TJÄNSTER Livsmedel krisberedskap 10598

5565559522 Programvaror och molntjänster 2023 Insight Technology Solutions AB Stefan Elebrink 0768675105 stefan.elebrink@insight.com PROGRAMVAROR Programvaror och molntjänster 10595

Ramavtalet ska erbjuda rekryteringstjänster som stöd för strategisk kompetensförsörjning genom hela eller delar av rekryteringsprocessen.

Över 200 personer deltog vid årets första framtidsseminarium om stabil försörjning. Ämnet var kompetensförsörjning, som är en av välfärdens största utmaningar. Hur ställer vi om till ett livslångt lärande och vad behöver en organisation göra?

Det har Lerums kommun tagit fasta på och kompetensutvecklar därför alla anställda för att kunna jobba med verksamhetsutveckling i en digital tid. 
– Vi behöver steppa upp för att klara det som förväntas av oss som kommun, säger Zaneta Lundberg, digitaliseringsstrateg på Lerums kommun. 

Det här är en grundkurs om kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) och ger dig som arbetar inom HR en introduktion till, och bred förståelse för, tolkning och tillämpning av AB.

Internationella kvinnodagen den 8 mars är en dag då många valt att lyfta framsteg som gjorts för ökad jämställdhet i samhället, men framför allt en dag att uppmärksamma det arbete som fortfarande behöver göras. Kommuner och regioner har en viktig roll i det arbetet: som politisk arena, arbetsgivare och välfärdsleverantör. 

Lär dig hur du tillämpar avtalen PAN och HÖK/AB med Bilaga J i praktiken för att lösa vardagliga frågor som semesterplanering, dygnsvila och anställningsvillkor för personal i brukares hem. Med tydliga exempel från verkliga situationer får du verktyg för att hantera vanliga utmaningar. Målgrupp är första linjens chefer inom funktionshinderomsorgen samt HR-specialister och löneadministratörer som arbetar med schemaläggning och bemanning inom kommuner och Sobona-företag.