Det här är en grundkurs om kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) och ger dig som arbetar inom HR en introduktion till, och bred förståelse för, tolkning och tillämpning av AB.

Lär dig hur du tillämpar avtalen PAN och HÖK/AB med Bilaga J i praktiken för att lösa vardagliga frågor som semesterplanering, dygnsvila och anställningsvillkor för personal i brukares hem. Med tydliga exempel från verkliga situationer får du verktyg för att hantera vanliga utmaningar. Målgrupp är första linjens chefer inom funktionshinderomsorgen samt HR-specialister och löneadministratörer som arbetar med schemaläggning och bemanning inom kommuner och Sobona-företag.

Olika typer av utprovade fordonshinder som ska hjälpa kunderna att skydda känsliga platser mot oönskad trafik och allvarligare händelser.

Vill du få koll på grunderna i lagen om offentlig upphandling (LOU)? Denna introduktionsutbildning ger dig en stabil grund att stå på när det gäller de regler och principer som styr offentlig upphandling i Sverige. Kursen är perfekt för dig som är ny inom området eller behöver fräscha upp dina kunskaper om LOU.

Ramavtalet omfattar tjänster inom säkerhetsteknik och brandskydd. Avrop sker genom förnyad konkurrensutsättning vilket möjliggör skräddarsydda lösningar utifrån verksamhetens specifika förutsättningar och behov.

Ramavtalet avser ett heltäckande utbud av tjänster inom inkasso- och påminnelsehantering. Syftet med avtalet är att uppnå hög lyckandegrad samtidigt som gäldenärerna ges rätt förutsättningar för att bli skuldfria i ett tidigt skede av indrivningen.

Delområde B1 omfattar möbelrenovering av era befintliga möbler, exempelvis träarbeten, byte/renovering av bordsskivor.

Ramavtalet erbjuder ett brett, kvalitativt utbud av digitala enheter och produktnära tjänster. Stort fokus är på hållbarhet och ni kan bland annat avropa digital enhet som tjänst. Avtalet är enkelt att använda, men också flexibelt för att kunna anpassas till olika behov och situationer.