5560474255 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 4 - Second opinion/Fördjupad personbedömning Assessio Sverige AB Thobias Björk +46 (0)73 661 09 27 skr@assessio.se PROFESSIONELLA TJÄNSTER Rekryteringstjänster 10460

5569447666 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 3 - Annonserad rekrytering AB Effektiv Borås Melker Selin +4668540850 Bid@effektiv.se PROFESSIONELLA TJÄNSTER Rekryteringstjänster 10460

5568718190 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 3 - Annonserad rekrytering TROSS Sverige AB Andreas Jansson +46 (0)70 929 29 69 andreas.jansson@tross.se PROFESSIONELLA TJÄNSTER Rekryteringstjänster 10460

5561961599 Tågresor 2020 SJ AB Daniel Lerner 0707242374 Daniel.Lerner@sj.se RESOR Tågresor 10516

5560057639 Parkmaskiner och gräsklippare 2019-3 Lantmännen Maskin AB Tommy Svärdh 0765296476 tommy.svardh@lantmannen.com GATA OCH PARK Parkmaskiner och gräsklippare 10655

Lyssna in på våra digitala seminarier som sker löpande under året. Lär dig mer om aktuella ämnen genom våra vassa föreläsare eller delta i ett av våra informationstillfällen om Addas kommande ramavtal.

I den här utbildningen får du lära dig om vad digitalisering är och hur du som chef eller ledare kan starta ert förändringsarbete. Du introduceras för begreppet digitalisering och får förslag på hur du kan öppna upp samtalet om digitalisering i din verksamhet. 

Kompetensforum för digital mognad är ett nationellt forum där vi, i samarbete med Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), möjliggör lärande kring digitalisering och välfärdens omställning. Under våren ger vi dig som ännu inte är medlem möjlighet att delta på våra seminarier, där vi fördjupar oss i ämnen som smartare samhällsbyggnad, nyttorealisering och juridikens roll i omställningen.

För att upprätthålla välfärden måste samhället ställa om för att främja livslångt lärande och kompetensförsörjning.
– Vi måste jobba på nya sätt och med nya kompetenser för att klara välfärden, säger Jenny Birkestad, affärsområdeschef på Adda kompetens.

Välfärden står inför en av de största utmaningarna de kommande åren – att möta det ökande behovet av välfärd samtidigt som resurserna minskar. Därför stärker vi vårt stöd till dig som arbetsgivare eller HR-funktion. Genom en strategisk hantering av personal och kompetens kan kommuner och regioner bättre möta dagens och framtidens utmaningar.