Just nu pågår Addas Chefsprogram för välfärdens digitalisering, en utbildning för chefer i offentlig sektor som vill stärka sin förmåga att leda digitalisering och öka den digitala mognaden i sin organisation. Några som deltar i vårens omgång är Eskilstuna kommun, som valt att investera i en gemensam kompetensutveckling för några av kommunens nyckelpersoner i den digitala omställningen.

Välfärden står inför stora utmaningar. Kompetensförsörjning inom offentlig sektor är en ständig aktuell fråga, behovet av välfärd fortsätter att öka samtidigt som utvecklingen i samhället går snabbare än någonsin. SKR:s ekonomirapport visar att kommuner och regioner står inför en stor ekonomisk utmaning de närmsta åren till följd av bland annat hög inflation, stigande räntor och en annalkande lågkonjunktur. Samtidigt fortsätter investeringsutgifterna ligga på en hög nivå. 

Välfärdsbrottslighet i upphandlingar måste motarbetas. Därför måste alla upphandlare inom välfärden ha god tillgång till information och kunna göra bakgrundskontroller. Det är innehållet i den hemställan som SKR och Adda skickar in till regeringen efter beslut i SKR styrelse. 

Det blir allt tydligare att digitalisering är ett avgörande medel för att nå klimatmålen. Begreppet “twin transition” har de senaste åren fått stort fokus av EU-kommissionen och beskriver hur de digitala och gröna omställningarna förstärker varandra och kan ge varandra framdrift.  

Ramavtalet innehåller produkter och tjänster inom audio- och videoområdet och ska tillgodose era behov av AV-produkter och tjänster.

Ramavtalet ska tillgodose era behov av hämtning och utdelning av postförsändelser och paket. Det börjar gälla den 20 februari 2023. 

Ramavtalet ingår i huvudkategorin Sociala tjänster och ska tillgodose kommunernas behov av externa placeringar för vuxna med missbruk.

Ramavtalet har tagits fram på uppdrag av STIC:s medlemskommuner. Syftet är att tillgodose kommunernas löpande behov av tvätteritjänster inom samtliga verksamheter och enheter inom kommunerna.

Det här ramavtalet har vi tagit fram på uppdrag av STIC:s medlemskommuner. Syftet är att tillgodose kommunernas löpande behov av bemanningsuppdrag inom vård och omsorg.