5566377692 Parkmaskiner och gräsklippare 2019-3 Willegruppen AB Jörgen Svensson +46313377551 willegruppen@tbm.se GATA OCH PARK Parkmaskiner och gräsklippare 10655

5564154952 Parkmaskiner och gräsklippare 2019-3 Nomaco AB Ulf Håkansson +46 (0)35 152670 ulf.hakansson@nomaco.se GATA OCH PARK Parkmaskiner och gräsklippare 10655

5560923053 IT-konsulttjänster 2021 Upphandlingen omfattar IT-konsulttjänster inom kompetensområdena Verksamhetsutveckling och strategi, Ledning och styrning, Systemutveckling/-förvaltning och infrastruktur, Arkitektur, IT-, informations-

5561330506 Säkerhetsteknik konsulter-2 2020 Ramavtalet avser konsulttjänster kopplade till säkerhetsteknik. Ramboll Sweden AB Karin Palmblad +46 72 368 14 55 resilience@ramboll.se

01148912 Möbler för kontor och omsorg 2021 - Delområde E - Lobby Martela Oyj Lars Bjerhem +46 (0)733 47 19 23 public@martela.se KONTOR Möbler 105412

5569447666 10460-12 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 2 c - Executive search - Teknik/engineering/tillväxt/stadsbyggnad/fastighet/energi Upphandlingen omfattar olika tjänster för att stödja UM vid rekryteringar av personal.

5568522550 Möbler återbruk inkl tillhörande tjänster 2021 B2 Möbeltapetsering Kungsholmens Tapetserarverkstad AB Staffan Lindblad +46(0)86529025 info@khtv.se KONTOR Möbler 105212

Hur kan tjänstedesign, också kallad användardriven innovation, hjälpa oss att leverera värdeskapande och resurseffektiva välfärds- och samhällstjänster? Det får du lära dig på den här utbildningen, som hålls på plats i Stockholm. Efteråt har du med dig grundläggande kunskap om tjänstedesign, praktisk erfarenhet och verktyg för att börja utveckla verksamheten utifrån era användares behov.

Den här utbildningen riktar sig till dig som arbetar i offentlig sektor som har erfarenhet av att jobba med tjänstedesign, som nu vill lära ut till andra. Under kursen får du kunskap och verktyg för att börja hålla SKR:s grundutbildning i tjänstedesign i egen regi.

Den här utbildningen tränar dig i strategisk semesterbemanning. Utbildningen tar bland annat upp lagar och kollektivavtal, årsplanering och rutiner. Fokus ligger på hur du som arbetsgivare kan arbeta strategisk med bemanning för att säkerställa en väl fungerande verksamhet under huvudsemesterperioden, samtidigt som medarbetarnas önskemål om semester beaktas.