Lyckade digitaliseringsstrategier bör engagera för att få med alla i den digitala omställningen. Utgå därför ifrån verkliga behov, både från verksamheten och invånarna. Detta säger Kristian Norling, doktor och forskare, Swedish Center for Digital Innovation/Digital förvaltning. 

Utan innovation stagnerar en organisation och riskerar att bli omodern eller irrelevant i en snabbt föränderlig värld. Ett aktivt innovationsledarskap hos chefer och andra ledare är nyckeln till att få innovation att hända och omsätta idéer till verklighet, säger forskaren och kursledaren Leif Denti.

Vill du som chef och ledare i välfärden stärka din organisations omställningsförmåga och innovationskultur? Nu har du chansen att gå utbildningen Innovationsledning!

Just nu pågår Addas Chefsprogram för välfärdens digitalisering, en utbildning för chefer i offentlig sektor som vill stärka sin förmåga att leda digitalisering och öka den digitala mognaden i sin organisation. Några som deltar i vårens omgång är Eskilstuna kommun, som valt att investera i en gemensam kompetensutveckling för några av kommunens nyckelpersoner i den digitala omställningen.

Delområde D Kontor och arbete omfattar möbler för kontor och intern service, till exempel lärarrum och postrum.

Delområde F Gardiner omfattar gardiner, solskydd och hängande textilier.

Ramavtalet erbjuder ett brett och kvalitativt utbud av IT-och verksamhetsutvecklingskonsulter. Det ska fungera som ett stöd i er digitaliseringsresa och hjälpa er att uppnå de nyttor ni eftersträvar. 

Ramavtalet omfattar storköksutrustning, produkter, service, installation och projektering.

Ramavtalet omfattar vaccin mot pneumokocker för vuxna med mycket hög risk för allvarlig pneumokocksjukdom.

5592102320 Boknings- och bidragslösningar 2022 Rbok AB Lars Johansson 070-297 02 71 lars.johansson@rbok.se DIGITALA TJÄNSTER Boknings- och bidragslösningar 10562