5566179486 Kontors- och skolmaterial samt datortillbehör 2022 - 4 Standardtillbehör till datorer och skrivare Perfect Print Sverige AB Linus Hjalmarsson +46 8 544 404 44 linus.hjalmarsson@perfectprint.se FÖRBRUKNINGSMATERIAL Kontorsmaterial

5566394937 Bevaknings- och larmcentraltjänster 2023 Cubsec AB Jan-Ove Nilsson +46 (0)771-761 900 jan-ove@cubsec.se FASTIGHETSNÄRA TJÄNSTER Bevakning och larmtjänster 10590

5566956552 Bevaknings- och larmcentraltjänster 2023 Tempest Security Sverige AB Peter Köhler 010-457 77 60 peter.kohler@tempest.se FASTIGHETSNÄRA TJÄNSTER Bevakning och larmtjänster 10590

5568011539 Yrkesskor 2024 Shoemed AB Thomas Pråhl +46706677521 thomas.prahl@shoemed.se PERSONLIG SKYDDSUTRUSTNING OCH TEXTILIER Yrkesskor 10628

Ramavtalen erbjuder korttidsboende, vilket innebär ett tillfälligt boende med personlig omvårdnad, aktivering och stimulans. Boendet ska stödja återhämtning efter sjukhusvistelse, växelvård, avlösning och anhörigstöd, samt erbjuder platser i väntan på annan boendeform eller arrangemang i det ordinarie boendet.

Stockholms Inköpscentral (STIC) är ett fördjupat avtalsreglerat regionalt samarbete, förvaltat av Adda Inköpscentral. Avtalet är framtaget för att möta STIC-medlemmarnas att tillgodose deras olika behov av idrottsmaterial och besiktning av idrottshallar.

Stockholms Inköpscentral (STIC) är ett fördjupat avtalsreglerat regionalt samarbete, förvaltat av Adda Inköpscentral. Avtalet är framtaget för att möta STIC-medlemmarnas behov av Juridiska informationstjänster. 

Lyhördhet, ödmjukhet och respekt är egenskaper som är nödvändiga i mötet med både kund och häst. Det tycker Sari Bodin, regionalt inköpsstöd på SKL Kommentus.

Digitaliseringen är inte bara en generell trend i samhället utan även grund för nya effektiva hjälpmedel för samhällets svagaste. Yvonne Tonnquist är avtalsansvarig för ramavtalet Trygghetslarm och larmmottagning som ska göra det enklare för kommuner att öka tryggheten för äldre och funktionsnedsatta.

Ledarskap, projektledning, kommunikation, upphandling och inköp står högst på listan när Addas interna mentorprogram för att bibehålla och utveckla nuvarande medarbetare löper vidare. För att klara kompetensförsörjningen behöver arbetsgivaren vara attraktiv och hitta lösningar för ett hållbart arbetsliv. En av de viktigaste frågorna för välfärden i dag och det kommande decenniet är kompetensförsörjningen. Det står uttryckligen i SKR:s senaste ekonomirapport som lyfter upp våra största samhällsutmaningar.