5563492262 Stationstankning 2021 - Delområde 2 - Biodrivmedel samt fossila drivmedel Qstar Försäljning AB Anders Thörn 020-450800 anders.thorn@qstar.se ENERGI Stationstankning 10537

01148912 Möbler för kontor och omsorg 2021 - Delområde C - Vård och omsorg Martela Oyj Lars Bjerhem +46 (0)733 47 19 23 public@martela.se KONTOR Möbler 10541

5564115672 Möbler för kontor och omsorg 2021 - Delområde H - Arbetsstolar Flokk AB Johan Almgren +46 8 442 78 06 offentlig-se@flokk.com KONTOR Möbler 105415

5569447666 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 4 - Second opinion/Fördjupad personbedömning AB Effektiv Borås Fanny Wärme +46 33 430 38 62 fanny.warme@effektiv.se HR Rekryteringstjänster 10460

5564267655 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 2 a - Executive search - Ekonomi/finans/juridik/HR/administration Poolia AB Maja Parker +46 73 850 75 58 maja.parker@poolia.se HR Rekryteringstjänster 10460

Avtalen inom kategorin underlättar byggprojekt, projektering och gör det möjligt för er att snabbt bygga fastigheter. Tanken är att lösningarna ska fylla dagens behov och vara framtidssäkrade. Färdiga koncept för förskolebyggnader finns för direkt avrop utan att ni behöver göra en egen projektering. Hyresmoduler kompletterar eller överbrygger era fastighetsbehov. Vi undersöker även behovet av ramavtal för tekniska konsulter, rivning, skolbyggnader och stödboenden. 

Kategorin Digitala tjänster omfattar ramavtalsområden som underlättar digitalisering i offentlig sektor. Här hittar du verksamhetsstödjande systemlösningar, där grundläggande e-förvaltningsstödjande tjänster är i fokus. Samhällstrycket som finns runt digitalisering genererar samverkan och inspiration överallt. Samarbetet med SKR och Inera ger mycket kraft för att kunna möta marknadens krav. 

Lönelänken blev precis så bra som vi hoppats på för höstens analysarbete säger Torbjörn Eriksson chefsförhandlare på HR-strategiska enheten i Region Östergötland. Vi läser regelbundet in egna filer för att använda i uppföljning och avstämningar med facken och gör uttag ur Lönelänken som underlag för utrymmesberäkningar. De statistikbilder som jag hämtar (ett antal AID per förbund) har gjort underverk för förhandlingarna. Vi kör ju alla överläggningar via Skype och facken är väldigt tacksamma över de statistikbilder som jag presenterar.

Antalet rättsfall kopplade till det så kallade hyresundantaget har ökat på senare år och många vet inte när undantaget faktiskt kan tillämpas. Nu har SKR uppdaterat sin vägledning ”Gäller LOU vid hyra av lokal” för att stötta kommuner och regioner. Adda AffärsConcepts affärsrådgivare var huvudförfattare till vägledningen och svarar på några frågor kring hyresundantaget

Genom att använda Addas nya ramavtal för bemanningstjänster kan arbetsplatser på ett enkelt sätt få tillgång till kompetent personal vid exempelvis sjukfrånvaro eller arbetstoppar. Antalet yrkeskategorier har utökats och möjligheten att själv specificera verksamhetens behov har blivit enklare än tidigare.

– Vi arbetar också aktivt för inkludering och mångfald genom att underlätta sysselsättningsfrämjande åtgärder. Det berättar Marie Eklund, avtalsansvarig för HR, som tillsammans med upphandlaren Camilla Ljungman delar med sig av sina tankar om det nya ramavtalet.