Sökresultat
Sökresultat
-
Ramavtal5565505574 10460-04 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 4 - Second opinion/Fördjupad personbedömning Source Executive Recruitment Sweden AB Axel Devrijer 08-410 441 00 axel.devrijer@source-executive.se HR RekryteringstjänsterPublicerad: 2023-11-09 | Ändrad: 2024-05-16 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / HR / Rekryteringstjänster / Rekryteringstjänster 2019 / Source Executive Recruitment Sweden AB
-
Ramavtal5564480282 IT-konsulttjänster 2021 Atea Sverige AB Daniel Bergström +46920200209 daniel.bergstrom@atea.se IT-PRODUKTER OCH TJÄNSTER IT-konsulttjänster 10539Publicerad: 2023-11-05 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / IT-produkter och tjänster / IT-konsulttjänster 2021 / IT-konsulttjänster 2021 / Atea Sverige AB
-
Ramavtal5560596255 Meningokockinfektioner A, C, Y, W-135 Pfizer Aktiebolag Mattias Nordh +46 (0)8 550 521 48 mattias.nordh@pfizer.com LÄKEMEDEL Vacciner 10522Publicerad: 2023-11-05 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Läkemedel / Vacciner / Vacciner 2020 / Pfizer Aktiebolag
-
Ramavtal9696984286 Möbler återbruk inkl tillhörande tjänster 2021 B2 Möbeltapetsering Manhems Tapetserarverkstad Yvonne Andersson 0731832701 yvonne@manhems.se KONTOR Möbler 105212Publicerad: 2023-09-21 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Kontor / Möbler återbruk / Möbler återbruk inkl tillhörande tjänster 2021 B2 Möbeltapetsering / Manhems Tapetserarverkstad
-
Ramavtal5567443964 Trygghetslarm och larmmottagning 2019 Posifon Henrik Essunger +46 (0)70 308 09 54 henrik.essunger@posifon.se VÄLFÄRDSTEKNOLOGI Trygghetslarm och larmmottagning 10453Publicerad: 2023-05-10 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Välfärdsteknologi / Trygghetslarm och larmmottagning / Trygghetslarm och larmmottagning 2019 / Posifon
-
Utbildningar, seminarier och nätverk för att stärka innovationsförmågan i välfärden, med användaren i centrum.
-
Nyhet
Vad innebär mål 5 jämställdhet och mål 10 minskad ojämlikhet? Hur arbetar vi på Adda Inköpscentral med målen i våra upphandlingar? Här ger vi exempel på hur vi ställer krav på arbetsgivare utifrån lika rättigheter och möjligheter samt på att produkter och tjänster ska vara jämlika och tillgängliga.
-
Nyhet
I förra veckan antog Addas styrelse koncernens nya hållbarhetspolicy. Policyn har tagits fram av Addas ledningsgrupp i nära samarbete med Adda Inköpscentrals hållbarhetsstrateger. Under 2023 kommer vi att fortsätta vårt arbete med att se över våra styrande dokument på hållbarhetsområdet, bland annat genom framtagande av riktlinjer för hållbara inköp.