5562597863 Möbler för kontor och omsorg 2021 - Delområde D - Kontor och arbete Avtalet omfattar möbler för kontor- och servicemiljö för upphandlande myndigheter i hela Sverige. T.ex. kontorsmiljö, pedagog/lärarrum,

5591506349 Möbler för skola och förskola 2020 - B förskola Avtalet avser möbler till förskola för upphandlande myndigheter i hela Sverige. Input interiör AB Marcus Berntson +46 (0)733 025 982

5565957809 Möbler för skola och förskola 2020 - A skola Avtalet avser möbler till skola för upphandlande myndigheter i hela Sverige. Sono Sverige AB Ulrika Gerle 0707414825 upphandling@sono.se

5568411671 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 6 - Rekryteringsannonser i sociala medier Upphandlingen omfattar olika tjänster för att stödja UM vid rekryteringar av personal. Tjänsterna är indelade i följande

5565159174 Park- och lekplatsutrustning 2021 Utrustning för parker lekplatser och utomhusgym. Åtta anbudsområden som utvärderas var för sig. 1. Lekplatsutrustning 2. Parkutrustning 3. Utomhusgym 4. Multisportarenor 5. Fallskydd/underlag

Stockholms Inköpscentral STIC Stockholms Inköpscentral STIC Dessa ramavtal har Stockholms inköpscentral - STIC - upphandlat på uppdrag av kommuner i Stockholms län. Dessa ramavtal har Stockholms inköpscentral - STIC - upphandlat

Ramavtalet omfattar tjänster inom säkerhetsteknik och brandskydd. Avrop sker genom förnyad konkurrensutsättning vilket möjliggör skräddarsydda lösningar utifrån verksamhetens specifika förutsättningar och behov.

För att upprätthålla välfärden måste samhället ställa om för att främja livslångt lärande och kompetensförsörjning.
– Vi måste jobba på nya sätt och med nya kompetenser för att klara välfärden, säger Jenny Birkestad, affärsområdeschef på Adda kompetens.

Utbildningar, seminarier och nätverk för att stärka innovationsförmågan i välfärden, med användaren i centrum.

Välfärden står inför en av de största utmaningarna de kommande åren – att möta det ökande behovet av välfärd samtidigt som resurserna minskar. Därför stärker vi vårt stöd till dig som arbetsgivare eller HR-funktion. Genom en strategisk hantering av personal och kompetens kan kommuner och regioner bättre möta dagens och framtidens utmaningar.