Sökresultat
Sökresultat
-
KontaktÅsa ThorénObjektspecialist
-
Ramavtal5567443964 Trygghetslarm och larmmottagning 2019 Posifon Henrik Essunger +46 (0)70 308 09 54 henrik.essunger@posifon.se VÄLFÄRDSTEKNOLOGI Trygghetslarm och larmmottagning 10453Publicerad: 2023-05-10 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Välfärdsteknologi / Trygghetslarm och larmmottagning / Trygghetslarm och larmmottagning 2019 / Posifon
-
Nyhet
Addas styrelse har anställt Malin de Verdier som ny vd för bolaget. Malin de Verdier tillträder tjänsten den 13 januari 2025.
-
KontaktChristian ÅkerlundKoordinator
-
KontaktRosita Rundberg NilssonUppföljningsadministratör
-
Nyhet
Den 13 januari har ramavtalet Digitala och fysiska utskickstjänster 2023 avtalsstart. Ramavtalet ska göra det möjligt att tillgodose behovet av tjänster för digitala och fysiska utskick av fakturor, kallelser, provsvar och annan information till kundgrupper så som medborgare, patienter, boende och företag.
-
Stockholms Inköpscentral STIC Stockholms Inköpscentral STIC Dessa ramavtal har Stockholms inköpscentral - STIC - upphandlat på uppdrag av kommuner i Stockholms län. Dessa ramavtal har Stockholms inköpscentral - STIC - upphandlatPublicerad: 2014-03-25 | Ändrad: 2020-10-14 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Regionala ramavtal
-
Lyssna in på våra digitala seminarier som sker löpande under året. Lär dig mer om aktuella ämnen genom våra vassa föreläsare eller delta i ett av våra informationstillfällen om Addas kommande ramavtal.
-
Nyhet
I förra veckan antog Addas styrelse koncernens nya hållbarhetspolicy. Policyn har tagits fram av Addas ledningsgrupp i nära samarbete med Adda Inköpscentrals hållbarhetsstrateger. Under 2023 kommer vi att fortsätta vårt arbete med att se över våra styrande dokument på hållbarhetsområdet, bland annat genom framtagande av riktlinjer för hållbara inköp.
-
Nyhet
Vad innebär mål 5 jämställdhet och mål 10 minskad ojämlikhet? Hur arbetar vi på Adda Inköpscentral med målen i våra upphandlingar? Här ger vi exempel på hur vi ställer krav på arbetsgivare utifrån lika rättigheter och möjligheter samt på att produkter och tjänster ska vara jämlika och tillgängliga.