Sökresultat
Sökresultat
-
Kategorin omfattar ramavtal och dynamiska inköpssystem för förbrukningsartiklar, covidtester och medicintekniska produkter. Vår övergripande vision är att vara med och utveckla sjukvården med patienten i fokus och att bidra till en jämlik och rättvis vård i hela landet. Vi fokuserar bland annat på hållbarhet, beredskap och säkra leveranskedjor när vi tar fram och förvaltar våra avtal.
-
I en allt mer digitaliserad värld har de flesta verksamheter behov av prisvärda och kvalitativa produkter och tjänster inom it. Vårt mål är att förenkla för våra kunder att köpa dessa produkter och tjänster med hjälp av flexibla och vassa ramavtal. Vi siktar in oss på områden där de flesta av våra kunder har ett behov och där ett nationellt ramavtal kan skapa ett tydligt värde.
-
Ramavtal5020625009 Parkmaskiner och gräsklippare 2019-3 Ariens Scandinavia AS Erik Backlund +46700991807 erik.backlund@ariens.no GATA OCH PARK Parkmaskiner och gräsklippare 10655Publicerad: 2024-10-30 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Gata och park / Parkmaskiner och gräsklippare / Parkmaskiner och gräsklippare 2019-3 / Ariens Scandinavia AS
-
Ramavtal5564379237 Parkmaskiner och gräsklippare 2019-3 Lännen MCE AB Joakim Berglund +46(0)70-543 74 00 joakim.berglund@lannen.com GATA OCH PARK Parkmaskiner och gräsklippare 10655Publicerad: 2024-11-06 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Gata och park / Parkmaskiner och gräsklippare / Parkmaskiner och gräsklippare 2019-3 / Lännen MCE AB
-
Nyhet
SKL Kommentus fyller 90 år. Det firar vi med en jubileumsfilm som blickar tillbaka på de gångna decennierna och vidare mot framtiden. Läs mer och se filmen nedan.
-
Nyhet
Kategoristyrning innebär att en organisations inköp kategoriseras, det vill säga delas upp i inköpskategorier. Fördelarna är att man kan fokusera på respektive leverantörsmarknad samt nå besparingar och kvalitetseffekter, säger Mia Friari Söderholm, kategorichef på Adda Inköpscentral.
-
Nyhet
Nu släpps utbildningen i kompetensbaserad rekrytering. Det är en evidensbaserad och träffsäker metod som ska hjälpa kommuner och regioner i rekryteringsfrågor och att hitta rätt kompetens.