Ramavtalet tillgodoser regioner, kommuner och deras bolags behov av hygienartiklar och städmaterial. Artiklarna och produktsortimentet fyller en väldigt viktig funktion för äldreomsorg, sjukhus, skolor och förskolor.

Hälso- och sjukvården bli allt mer digitaliserad. Service och tillgänglighet ökar i takt som människor kan boka läkarbesök digitalt, hämta ut medicin genom digitala recept - till och med till husdjuren som besökt veterinär. Men vad gör vi om systemen går ner och det inte går att komma åt nödvändiga digitala system? Vi kan hjälpa dig att säkra ditt beredskapsarkiv. 

Vi vill stödja er i arbetet med att skapa attraktiva utemiljöer. Här får ni möjlighet att avropa säker och hållbar park- och lekplatsutrustning som stimulerar barns utveckling och rörelse samt skapar viktiga mötesplatser för alla, barn som vuxna. Ni får ett uppdaterat sortiment, aktuella hållbarhetskrav och bra priser.

Påfyllda, fungerande kaffe- och vattenautomater är en viktig del på många arbetsplatser, skolor, mottagningar och offentliga platser. Avtalet erbjuder prisvärda kaffe- och vattenautomater med tillbehör, där krav ställts på bland annat hållbarhet och tillgänglighet. 

Hållbarhetsfrågor utgör en viktig del av Addas dagliga verksamhet. Nu publiceras vår sjunde hållbarhetsrapport som redovisar koncernens arbete för ökad hållbarhet inom strategisk försörjning av varor och tjänster till offentlig sektor. Under 2023 fortsatte bland annat arbetet med hållbarhetskrav vid upphandlingar, samarbeten och minskad klimatpåverkan från resor och transporter.

Den 24-25 oktober anordnade Sveriges Kommuner och Regioner en konferens med fokus på att motverka välfärdsbrott. På plats var Maria Ek och Jennifer Rosenberg från Addas uppföljningsavdelning för att dela med sig av sina bästa tips för att följa upp leverantörer och avtal.

Vårt uppdrag är att stötta och avlasta SKR:s medlemmar gällande strategisk försörjning av varor, tjänster och kompetens så att de står bättre rustade för att leverera framtidens välfärd.

Hur kan tjänstedesign, också kallad användardriven innovation, hjälpa dig som arbetar inom HR att utveckla värdeskapande och resurseffektiva processer, arbetssätt och tjänster? Det får du lära dig på den här riktade utbildningen för HR. Efteråt har du med dig grundläggande kunskap om tjänstedesign, praktisk erfarenhet samt verktyg för att börja utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och chefer. Tjänstedesign lämpar sig särskilt bra för att ta sig an komplexa utmaningar, till exempel kompetensförsörjnings- och arbetsmiljöfrågor.