5593382400 Vägsalt och dammbindningsmedel 2022 Salinity Trading AB Daniel Jigsved +46728878200 daniel.jigsved@salinity.com GATA OCH PARK Vägsalt 10566

5590127154 Vitvaror 2019 - Delområde 2 - Vitvaror Hela Köket Stockholm AB Anders Isaksson 08-247236 anders.isaksson@helakoket.se FASTIGHETSNÄRA VAROR Vitvaror 10458

5564714474 Vitvaror 2019 - Delområde 3 - Småel och hushållsapparater ElGiganten AB Staffan Jernberg 08-58086600 staffan.jernberg@giganten.se FASTIGHETSNÄRA VAROR Vitvaror 10458

5561276188 Yrkeskläder 2020 A Ytterkläder, arbetskläder, handskar, profilkläder Swedol AB Kundsupport Swedol kundsupport@swedol.se PERSONLIG SKYDDSUTRUSTNING OCH TEXTILIER Yrkeskläder 10517

Ska du vässa kompetensen i höst genom att gå en utbildning? Svårt att veta vilken du ska välja? Vi har så kallade smakprov på flera av våra utbildningar där du kan testa delar av innehållet helt gratis för att få en känsla för innehåll och upplägg, innan du bestämmer dig.

I dagens snabbrörliga arbetsklimat står många HR-avdelningar inför utmaningen att anpassa sig till föränderliga behov och förväntningar hos medarbetare och chefer. Det råder ingen tvekan om att HR spelar en viktigt roll i arbetet för att en organisation ska vara både en attraktiv och professionell arbetsgivare.

Karlskrona kommun har gjort tjänstedesign till en central del i sitt utvecklings- och innovationsarbete. Genom intern utbildning och spridning av arbetssättet tar de stora steg mot en mer användarcentrerad och effektiv offentlig service. Läs intervjun med verksamhetsutvecklaren Lina Thorell Nordström.

Att kompetensförsörjningen är välfärdens stora utmaning slår Staffan Isling, vd på SKR, återigen fast i sin krönika från 24 maj som har fokus på SKR:s ekonomirapport  som släpptes i början av maj.  

Kommuner och regioner runt om i landet har stora utmaningar. I en snabbföränderlig och komplex värld är omställningsförmågan viktigare än någonsin. Ökad effektivitet och helt nya arbetssätt är avgörande för att fortsätta leverera välfärd av hög kvalitet. Men hur vet man att de förändringar man gör faktiskt är rätt?