Har du frågor? Verktyget KLASSA digital-services Du når oss enklast på kompetens@adda.se eller genom att boka ett möte direkt med oss. KLASSA är verktyget som hjälper organisationer att systematiskt arbeta

Nu släpps utbildningen i kompetensbaserad rekrytering. Det är en evidensbaserad och träffsäker metod som ska hjälpa kommuner och regioner i rekryteringsfrågor och att hitta rätt kompetens.

Läs, lyssna och titta på rapporter, poddar och filmklipp som handlar om vuxnas lärande och utveckling i arbetslivet. 

Utvecklingen går snabbt framåt och samhället är i konstant förändring. Att utbilda sig en gång inför hela sitt yrkesliv räcker inte längre. Det livslånga lärandet blir allt viktigare och är en förutsättning för att hänga med i förändringstakten.

Men hur lär man inför framtiden? Hur kan kommuner och regioner arbeta för att lärandet ska bli en del av den interna kulturen?

Louise Gottlind är verksamhetsstrateg inom digitalisering på omsorgskontoret i Södertälje kommun, där hon också sitter i ledningsgruppen. Under våren gick hon utbildningen Att driva välfärdsutveckling genom digitalisering, för att stärka sin kompetens och få fart på organisationens omställning. Här berättar hon om sina erfarenheter från utbildningen och hur hon redan nu planerar att omsätta sina nya kunskaper i praktiken. 

Känner du någon som har bidragit till att bygga förmåga att systematiskt leda och organisera innovationsarbete i en organisation eller flera organisationer i samverkan? Eller kanske känner du någon som har bidragit till att förverkliga och skala värde från innovationer? Ta chansen och nominera senast 22 oktober!

Leif Denti är filosofie doktor i psykologi och en av Sveriges ledande forskare inom ledarskap, kreativitet och organisatorisk innovation.

Maskiner och redskap för skötsel och underhåll av parker, gator, torg, idrottsplatser och fastighetsförvaltning. Det befintliga ramavtalet Parkmaskiner och gräsklippare 2019 kommer att finnas kvar hela avtalstiden, men Adda Inköpscentral rekommenderar att den du först och främst använder det nya ramavtalet som är betydligt mer komplett och uppdaterat sett till de krav som idag ställs inom det aktuella området.

Ramavtalet tillgodoser de ökande behoven av hållbara tvättstugemaskiner, vitvaror och småel. Stort fokus ligger på miljökrav och systematiskt miljöarbete samt sociala och etiska villkor.

Stadens offentliga miljöer ska upplevas som trygga och inbjudande platser att vistas på. En nedklottrad yta som inte saneras genererar snart nytt klotter, och studier visar att klotter bidrar till ökad skadegörelse och otrygghetskänslor vilket i slutändan gör att människor börjar undvika områden med klotter och att områdets attraktivitet minskar.