5566957600 Bemanningstjänster 2020 Dreamwork Scandinavia AB Jörgen Piontek +46 (0)8 446 47 05 jorgen.piontek@dreamwork.se HR Bemanningstjänster 10502

5566061916 10502-01 Bemanningstjänster 2020 - Del 4 yrkeskategori Information/kommunikation Arena Personal Sverige AB Peter Öhman +46 (0)79 142 00 87 peter.ohman@arenapersonal.com HR Bemanningstjänster 10502

Fastighetsnära varor erbjuder ramavtal för dig som arbetar inom fastighetsdrift, fastighetsskötsel eller internservice. Era behov ska uppfyllas till det bästa totalpriset, enkelhet i avrop och användning där våra ramavtalsleverantörerna kan erbjuda ett heltäckande sortiment av tjänster.

Fastighetsnära varor ser likvärdiga ut över hela landet. Detta gör att utbudet i våra avtal är relativt standardiserat i grunden, men ofta med möjlighet att i avropen spetsa till kraven om man så önskar. För att vi ska vara relevanta mot de högt uppställda hållbarhetsmål som ni har behöver vi hela tiden vässa våra krav samt följa upp dessa kontinuerligt.

Ramavtalet omfattar inrikes tågresor mellan avreseorter och destinationer inom Sverige, enligt de tågsträckor som ingår i leverantörernas publika utbud.

Från och med 1 september kan du avropa från det nya ramavtalet Tågresor 2020. Avtalet ersätter inget befintligt ramavtal utan är helt nytt. Vi tog tillfället att prata med upphandlaren Amanda Landberg,  kategori- och avtalsansvarig Charlotte Dagnäs och hållbarhetsstrategen Emilia Broniarczyk på Adda. Tillsammans berättade de om hur upphandlingsarbetet har gått och vilka fördelar nya ramavtalet erbjuder kunderna.

Både hos Adda och våra leverantörer har diskussionerna som följt på kriget främst handlat om försörjning, inklusive alternativa lösningar för det fall att produkter eller komponenter tillverkas i Ukraina. Men om vi på riktigt ska stödja Ukraina ska vi fortsätta affärsrelationerna så länge det går.

Idag är ramavtalet Parkmaskiner och gräsklippare 2019-3 klar för avrop. Ramavtalet erbjuder en bred portfölj av maskiner och redskap för skötsel och underhåll av parker, gator, torg, idrottsplatser och fastighetsförvaltning.

Vad innebär mål 8 anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt? Hur arbetar vi på Adda Inköpscentral med målet i våra upphandlingar? Här ger vi exempel på hur vi arbetar med arbetsrättsliga villkor både innanför och utanför Sveriges gränser.

Vill du skapa en organisation där engagemang, kreativitet och samarbete får utrymme att växa? Genom att arbeta med tillitsbaserad styrning och ledning kan du stärka verksamhetens effektivitet, minska detaljstyrning och bygga en kultur där medarbetarna känner sig trygga och delaktiga. Den här webbutbildningen, utvecklad tillsammans med tillitsexperten Louise Bringselius, ger dig verktygen för att införa tillit som en grundläggande princip i din verksamhets styrning och ledning.

Hur kan tjänstedesign, också kallad användardriven innovation, användas för att ställa om till en mer förebyggande, jämställd och lättillgänglig socialtjänst? Det får du lära dig på den här riktade utbildningen för socialtjänsten. Tjänstedesign lämpar sig särskilt bra för att ta sig an komplexa utmaningar, till exempel ”Hur kan vi arbeta förebyggande för en lättillgänglig socialtjänst?”, ”Hur kan vi utgå från invånaren i jobbet med god och nära vård?”.