5566413117 Möbler för kontor och omsorg 2021 - Delområde E - Lobby Thule Möbler AB Torbjörn Axelsson 070 - 584 10 34 torbjorn@thulemobler.se KONTOR Möbler 105412

5565957809 Möbler för kontor och omsorg 2021 - Delområde G - Boende och hemmiljöer Sono Sverige AB Ulrika Gerle 0707414825 upphandling@sono.se KONTOR Möbler 105414

5562617406 Möbler för kontor och omsorg 2021 - Delområde E - Lobby Orderinvest AB Kalle Salomonsson 044 699 15 kalle.salomonsson@orderinvest.se KONTOR Möbler 105412

01148912 Möbler för kontor och omsorg 2021 - Delområde H - Arbetsstolar Martela Oyj Lars Bjerhem +46 (0)733 47 19 23 public@martela.se KONTOR Möbler 105415

5562991447 Möbler för kontor och omsorg 2021 - Delområde E - Lobby Senab AB Jonas Westerlund 060 770 02 04 jonas.westerlund@senab.com KONTOR Möbler 105412

Denna masterclass riktar sig särskilt till dig som jobbar som verksamhetsutvecklare, projektledare, strateg eller har en liknande ledande roll i en offentlig organisation. Utbildningen förutsätter att du har gått vår webbutbildning Innovationsledning. 

Att göra jämställdhetsanalyser och att beakta jämställdhetsperspektivet i ordinarie analyser är en viktig del av arbetet med jämställdhetsintegrering. Genom denna praktiska, interaktiva och digitala utbildning får du lära dig hur man analyserar könsskillnader och jämställdhetsutmaningar i kommunala och regionala verksamheter.

I den här kommande webbutbildningen går vi igenom AID-systemet, ett centralt klassificeringssystem för kommuner och regioner, skapat för att gruppera arbetsuppgifter och roller inom den kommunala sektorn. Genom att använda AID kan både lokala och centrala nivåer effektivt analysera lönebildning och skapa underlag för budgetering och bemanningsplanering.

Hur kan du som arbetar med upphandling använda tjänstedesign för att skapa relevanta avtal som är attraktiva för såväl leverantörer som beställare? Det får du lära dig på den här riktade utbildningen för upphandlare. Efteråt har du med dig grundläggande kunskap om tjänstedesign, praktisk erfarenhet samt verktyg för att börja utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och chefer. 

Mer än 40 % av våra roller kommer enligt World Economic Forum att förändras eller bytas ut innan 2030. Hur kan vi skapa och främja en lärande kultur för att hänga med i utvecklingstakten? Det här är ett smakprov för utbildningspaketet Framtidens lärande.