5591506349 Möbler för kontor och omsorg 2021 - Delområde H - Arbetsstolar Input interiör AB Julia Johansson 0733025480 adda.mobler@inputinterior.se KONTOR Möbler 105415

5591506349 Möbler för kontor och omsorg 2021 - Delområde E - Lobby Input interiör AB Julia Johansson 0733025480 adda.mobler@inputinterior.se KONTOR Möbler 105412

5561947846 Möbler för kontor och omsorg 2021 - Delområde H - Arbetsstolar Malmstolen AB Peter Schöldquist 0722252710 peter.scholdquist@malmstolen.se KONTOR Möbler 105415

5562566736 Möbler för kontor och omsorg 2021 - Delområde E - Lobby Kinnarps AB Mikael Conradsson 0515-381 22 avrop.kommentus@kinnarps.se KONTOR Möbler 105412

Ramavtalet ska tillgodose era behov av hämtning och utdelning av postförsändelser och paket. 

Vad innebär mål 8 anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt? Hur arbetar vi på Adda Inköpscentral med målet i våra upphandlingar? Här ger vi exempel på hur vi arbetar med arbetsrättsliga villkor både innanför och utanför Sveriges gränser.

Denna masterclass riktar sig särskilt till dig som jobbar som verksamhetsutvecklare, projektledare, strateg eller har en liknande ledande roll i en offentlig organisation. Utbildningen förutsätter att du har gått vår webbutbildning Innovationsledning. 

Genom att medskapa med kommuner, regioner, SKR och akademin vill Adda Kompetens trygga välfärdens kompetensförsöjning. Och bli en partner i det livslånga lärandets ekosystem. Detta berättar Jenny Birkestad, affärsområdeschef, Adda Kompetens mer om sin årskrönika.

Att göra jämställdhetsanalyser och att beakta jämställdhetsperspektivet i ordinarie analyser är en viktig del av arbetet med jämställdhetsintegrering. Genom denna praktiska, interaktiva och digitala utbildning får du lära dig hur man analyserar könsskillnader och jämställdhetsutmaningar i kommunala och regionala verksamheter.

I den här kommande webbutbildningen går vi igenom AID-systemet, ett centralt klassificeringssystem för kommuner och regioner, skapat för att gruppera arbetsuppgifter och roller inom den kommunala sektorn. Genom att använda AID kan både lokala och centrala nivåer effektivt analysera lönebildning och skapa underlag för budgetering och bemanningsplanering.