5564480282 Digitala enheter för arbetsplats och skola 2019 Atea Sverige AB Jenny Areback 0738622668 jenny.areback@atea.se IT-PRODUKTER OCH TJÄNSTER Arbetsplatser 10426

5568194798 Bränslepellets 2016 Adda Inköpscentral AB SKI Kundsupport +46 (0)8 525 029 96 ski-kundsupport@sklkommentus.se ENERGI Bränslepellets 10310

5564412574 Haemophilus influenzae typ B Sanofi AB Anna Froderberg +46 863 450 00 Anna.Froderberg@sanofi.com LÄKEMEDEL Vacciner 10522

01148912 Möbler för kontor och omsorg 2021 - Delområde F - Gardiner, solskydd och hängande textilier Martela Oyj Lars Bjerhem +46 (0)733 47 19 23 public@martela.se KONTOR Möbler 105413

Hur kan tjänstedesign, också kallad användardriven innovation, hjälpa oss att leverera värdeskapande och resurseffektiva välfärds- och samhällstjänster? Det får du lära dig på den här utbildningen. Efteråt har du med dig grundläggande kunskap om tjänstedesign, praktisk erfarenhet samt verktyg för att börja utveckla verksamheten utifrån era användares behov.

Tillgång till, och effektivt utbyte av data och information, är en grundförutsättning för verksamhetsutveckling med stöd av digital teknik. I den här utbildningen fördjupar vi oss i hur offentliga verksamheter kan jobba med data som en strategisk resurs för att bli mer resurseffektiva och leverera mer värdeskapande tjänster till sina användare. 

​

Hur kan tjänstedesign, också kallad användardriven innovation, hjälpa oss att leverera värdeskapande och resurseffektiva välfärds- och samhällstjänster? Det får du lära dig i den här utbildningen. Den vänder sig till dig som vill få en övergripande förståelse för tjänstedesign i teorin, till exempel inför att du ska beställa eller delta i ett tjänstedesignprojekt.

Det här är en grundkurs om kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) och ger dig som arbetar med lön och löneberäkning en introduktion till, och bred förståelse för, tolkning och tillämpning av AB.

Nu går vi in i nästa fas i arbetet med digital mognad för kommuner och regioner i Sverige: Nationellt kompetensforum för digital mognad.
- Det är inte ett alternativ att inte vara med, säger Frida Evertsson, utvecklingsstrateg i Kumla kommun om kompetensforumet som är fortsättningen på Sveriges Kommuner och Regioners (SKR) och Adda Kompetens arbete med digital mognad genom modellen Digital Mognad i Offentlig Sektor (DiMiOS).  

En välfungerande strategi, med rätt fokus och omfång, som engagerar hela organisationen i den digitala omställningen. En utopi? Inte om man arbetar på rätt sätt.