I början på nästa år kan kommuner gå ett avropsprogram för ramavtalet Bokning- och bidragslösning. Ett avropsprogram kan beskrivas som en intensivkurs i att använda det specifika ramavtalet.

Den 13 januari kliver Malin de Verdier in i sin nya roll som vd för Adda. Med snart 30 års erfarenhet av offentlig sektor, bland annat som kommundirektör i Kungsbacka kommun, är hon väl förtrogen med de möjligheter och utmaningar som väntar. Men vad är det som driver henne, och hur ser hon på Addas roll i utvecklingen av offentlig sektor framåt?

Ramavtalet omfattar ett brett sortiment av programvaror, molntjänster och tillhörande konsulttjänster, vilket gör att det kan utgöra en viktig del i er digitala utveckling och förvaltning.

Över 200 personer deltog vid årets första framtidsseminarium om stabil försörjning. Ämnet var kompetensförsörjning, som är en av välfärdens största utmaningar. Hur ställer vi om till ett livslångt lärande och vad behöver en organisation göra?

Vi behöver skapa nya förutsättningar för försörjningen till offentlig sektor.

Nu finns resultaten från KemKollen tillgängliga och sökbara via Mina sidor på vår webbplats. I KemKollen har kemiska laboratorieanalyser utförts på varor från kommuners och regioners egna avtal för att ta reda på om varorna innehåller miljö- och hälsofarliga kemikalier och om varorna uppfyller kemikaliekraven i avtalen.

Det har Lerums kommun tagit fasta på och kompetensutvecklar därför alla anställda för att kunna jobba med verksamhetsutveckling i en digital tid. 
– Vi behöver steppa upp för att klara det som förväntas av oss som kommun, säger Zaneta Lundberg, digitaliseringsstrateg på Lerums kommun. 

Ett avbrott i den globala försörjningskedjan för den aktiva substansen mot kikhosta 2015, blev starten för ett av de viktigaste samarbeten som Adda har, nämligen det mellan Sveriges 21 regioner och Adda inköpscentral kring försörjningen av vaccin till bl.a. det svenska barnvaccinprogrammet.

Under ett år har Polisen, Arbetsförmedlingen och Adda deltagit i ett gemensamt traineeprogram. Sju traineer som ville utvecklas inom den offentlig affären antogs till programmet hösten 2021 och blev anställda från dag ett. Nu arbetar samtliga i ordinarie roller inom de olika organisationerna. Så hur har det varit att delta i programmet och vilket värde har det skapat för respektive verksamhet?