Sökresultat
-
Nyhet
Nu är ramavtalet Postförmedlingstjänster 2022 klart för avrop. Det omfattar både hämtning och utdelning av brevförsändelser och paket. Inför avtalsstarten passade vi på att prata med kategoriansvarig David Vestberg, upphandlaren Ingrid Hammarstrand och hållbarhetsstrategen Ylva Svedenmark på Inköpscentralen om hur arbetet med upphandlingen har gått och vad som är bra med det nya ramavtalet.
-
Nyhet
Eva-Lotta Löwstedt Lundell kommer att sluta som vd för Adda. Hon kvarstår på sin post tills ny vd är rekryterad.
-
Ramavtal5568572886 Bemanningstjänster inom vård och omsorg STIC 2021 Bonliva AB John Elias 076-395 35 04 john.elias@bonliva.se STIC 10507Publicerad: 2024-02-20 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Regionala ramavtal / Bemanningstjänster inom vård och omsorg STIC 2021 / Bemanningstjänster inom vård och omsorg STIC 2021 / Bonliva AB
-
Ramavtal5568572886 Bemanningstjänster Socialsekreterare STIC 2021 Bonliva AB Ted Bergman 0763953548 upphandling@bonliva.se STIC 10506Publicerad: 2024-02-20 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Regionala ramavtal / Bemanningstjänster Socialsekreterare STIC 2021 / Bemanningstjänster Socialsekreterare STIC 2021 / Bonliva AB
-
Ramavtal5592660046 Yrkeskläder 2020 B Kläder för vård, omsorg, lokalvård, kök, profilkläder HejMar AB Linda Svensson +46 (0)3 321 17 29 linda.svensson@hejco.com PERSONLIG SKYDDSUTRUSTNING OCH TEXTILIER YrkeskläderPublicerad: 2023-12-24 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Personlig skyddsutrustning och textilier / Yrkeskläder / Yrkeskläder 2020 B Kläder för vård, omsorg, lokalvård, kök, profilkläder / HejMar AB
-
Nyhet
Den 1 september gick ramavtalet Eldningsprodukter och drivmedel i bulk 2022 av stapeln. Avtalet erbjuder ett brett produktutbud av konkurrenskraftiga priser som ska täcka behov av fossil- och biobaserade eldningsprodukter och drivmedel i bulk.
-
Nyhet
Över 200 personer deltog vid årets första framtidsseminarium om stabil försörjning. Ämnet var kompetensförsörjning, som är en av välfärdens största utmaningar. Hur ställer vi om till ett livslångt lärande och vad behöver en organisation göra?
-
Socialtjänsten har ett komplext och viktigt uppdrag. Med hjälp av våra ramavtal kan placeringsprocessen förenklas och kvaliteten öka. Med fokus på god och säker vård vill vi bidra till ökad kvalitet hos privata utförare och underlätta för socialtjänstens individ- och familjeomsorg när de placerar på våra ramavtal. Med individen i fokus ställer vi relevanta och kvalitetsdrivande krav. Vi genomför omfattande uppföljning och tillhandhåller ett digitalt stöd för matchning så att det ska bli enklare att hitta rätt boende utifrån individens behov och önskemål. Vårt arbete sker i aktiv samverkan med andra aktörer såsom SKR, kommuner, leverantörer och akademin.
-
Nyhet
Det har Lerums kommun tagit fasta på och kompetensutvecklar därför alla anställda för att kunna jobba med verksamhetsutveckling i en digital tid.
– Vi behöver steppa upp för att klara det som förväntas av oss som kommun, säger Zaneta Lundberg, digitaliseringsstrateg på Lerums kommun. -
Nyhet
Tech Awards Sweden har utsett Sveriges 50 mest inflytelserika personer inom tech 2023 – med på listan finns förändringsledaren och projektledaren Julia Larsson från Adda Kompetens.