Sökresultat
Sökresultat
-
Ramavtal5568718190 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 3 - Annonserad rekrytering TROSS Sverige AB Andreas Jansson +46 (0)70 929 29 69 andreas.jansson@tross.se HR Rekryteringstjänster 10460Publicerad: 2021-10-01 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / HR / Rekryteringstjänster / Rekryteringstjänster 2019 / TROSS Sverige AB
-
Ramavtal5569447666 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 3 - Annonserad rekrytering AB Effektiv Borås Melker Selin +4668540850 Bid@effektiv.se HR Rekryteringstjänster 10460Publicerad: 2021-10-30 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / HR / Rekryteringstjänster / Rekryteringstjänster 2019 / AB Effektiv Borås
-
Ramavtal5564267655 Bemanningstjänster 2020 Poolia AB Maja Parker +46 (0)3 850 75 58 maja.parker@poolia.se HR Bemanningstjänster 10502Publicerad: 2023-12-07 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / HR / Bemanningstjänster / Bemanningstjänster 2020 / Poolia AB
-
Ramavtal5592543812 Park- och lekplatsutrustning 2021 Soma Design Småland AB Camilla Wangen 0738401990 camilla@somadesign.se GATA OCH PARK Park och lekplatsutrustning 10544Publicerad: 2024-01-11 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Gata och park / Park- och lekplatsutrustning / Park- och lekplatsutrustning 2021 / Soma Design Småland AB
-
Ramavtal5566698543 Stationstankning 2021 - Delområde 3 - Fordonsgas OrangeGas Sverige AB Urban Wall +46 (0)703 86 93 13 urban.wall@ogcleanfuels.com ENERGI Stationstankning 10537Publicerad: 2023-12-24 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Energi / Stationstankning 2021 / Stationstankning 2021 / OrangeGas Sverige AB
-
Ramavtal5565960555 Beredskapstjänster inom vård och omsorg STIC 2021 AB Big Care Rahul Singh +46 (8) 471 96 09 anbud@bigcare.se STIC 10441Publicerad: 2023-12-04 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Regionala ramavtal / Beredskapstjänster inom vård och omsorg STIC 2021 / Beredskapstjänster inom vård och omsorg STIC 2021 / AB Big Care
-
Stockholms Inköpscentral STIC Stockholms Inköpscentral STIC Dessa ramavtal har Stockholms inköpscentral - STIC - upphandlat på uppdrag av kommuner i Stockholms län. Dessa ramavtal har Stockholms inköpscentral - STIC - upphandlatPublicerad: 2014-03-25 | Ändrad: 2020-10-14 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Regionala ramavtal
-
Kategori Fordon innehåller de väsentligaste ramavtalen som du som fordonsansvarig (fleetmanager) behöver. I kategorin hittar du avtal för köp av nya fordon, olika finansiella leasinglösningar och ett dynamiskt inköpssystem (DIS) för Laddningspunkter. "Det finns ett mål att Sverige ska ingå bland världens första fossiloberoende välfärdsländer. För att minska utsläppen av växthusgaser krävs konkreta åtgärder genom tre b:n - bilen, bränslet och beteendet.
Rena elbilar och gasbilar ökar säger både prognoser och statistik. Detta stämmer överens med vårt aktuella fordonsavtal, Fordon 2022. Fokus på miljön är viktigt för alla och i den förnyade konkurrensutsättningen kan du anpassa kraven efter de miljömål som är satta på mera lokal nivå.
Fordonsinköp innebär ofta stora summor och i kategorin finns det flera olika leasingalternativ av de fordonsinköp som du behöver göra. Du kan även välja om du behöver med eller utan tjänster som vagnparksadministration och avyttring.
-
Fastighetsnära tjänster erbjuder ramavtal för dig som arbetar inom fastighetsdrift, fastighetsskötsel eller internservice. Era behov ska uppfyllas till det bästa totalpriset, enkelhet i avrop och användning där våra ramavtalsleverantörerna kan erbjuda ett heltäckande sortiment av tjänster.
Fastighetsnära tjänster ser likvärdigt ut över hela landet. Detta gör att utbudet i våra avtal är relativt standardiserat i grunden, men ofta med möjlighet att i avropen spetsa till kraven om man så önskar. För att vi ska vara relevanta mot de högt uppställda hållbarhetsmål som ni har behöver vi hela tiden vässa våra krav samt följa upp dessa kontinuerligt.
-
Nyhet
Förändrade behov hos kunderna, en fortsatt längtan efter att ses, namnbyte på företaget och febril aktivitet och planering för framtiden. Så sammanfattar Addas vd Eva-Lotta Löwstedt Lundell den här våren. Läs sommarintervjun och ta del av vad hon tycker har varit mest påtagligt under pandemin, vad som händer i höst och vad tar hon med sig från distansarbetet.