5568551104 10460-02 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 2 a - Executive search - Ekonomi/finans/juridik/HR/administration Experis AB Eveline Thunell +46 (0)70 378 93 72 eveline.thunell@se.experis.com HR Rekryteringstjänster 10460

5562149996 Digitala enheter för arbetsplats och skola 2019 Advania Sverige AB Cecilia Imbro cecilia.imbro@advania.se IT-PRODUKTER OCH TJÄNSTER Arbetsplatser 10426

5565020293 Gransknings- och rådgivningstjänster 2022-2 – Miljöuppföljning Esam AB Angéla Ekman-Nätt 0731824425 Angela.ekman-natt@esam.se PROFESSIONELLA TJÄNSTER Avtalsuppföljning 105681

5590584610 Bemanningstjänster inom vård och omsorg STIC 2021 Almia AB Nicolina Andersson +46 (0)8 410 250 50 nicolina@almiabemanning.se STIC 10507

Ramavtalet omfattar konsulter gällande Storköksutrustning och avser två områden: projektörer och besiktningsmän.

Ramavtalen för vacciner ska långsiktigt säkerställa en trygg vaccinförsörjning av hög kvalitet i Sverige.

Här kan ni avropa tjänster för att hitta rätt kompetens till en viss roll. Ramavtalet erbjuder ett brett utbud av tjänster som stöd i era rekryteringsprocesser.

Stockholms Inköpscentral STIC Stockholms Inköpscentral STIC Dessa ramavtal har Stockholms inköpscentral - STIC - upphandlat på uppdrag av kommuner i Stockholms län. Dessa ramavtal har Stockholms inköpscentral - STIC - upphandlat

Fastighetsnära tjänster erbjuder ramavtal för dig som arbetar inom fastighetsdrift, fastighetsskötsel eller internservice. Era behov ska uppfyllas till det bästa totalpriset, enkelhet i avrop och användning där våra ramavtalsleverantörerna kan erbjuda ett heltäckande sortiment av tjänster.

Fastighetsnära tjänster ser likvärdigt ut över hela landet. Detta gör att utbudet i våra avtal är relativt standardiserat i grunden, men ofta med möjlighet att i avropen spetsa till kraven om man så önskar. För att vi ska vara relevanta mot de högt uppställda hållbarhetsmål som ni har behöver vi hela tiden vässa våra krav samt följa upp dessa kontinuerligt.

Pandemin har ställt helt nya krav på arbetsgivare. Hemarbete, smittorisk, inställda event och nya digitala arbetssätt har varit ett faktum även på Adda. Daniel Yousefi, som är operativ HR-chef på Adda, har nyligen presenterat resultatet för årets medarbetarundersökning från Great Place To Work som ”trots” pandemin har lett fram till en certifiering för 4:e gången.