Vad innebär mål 5 jämställdhet och mål 10 minskad ojämlikhet? Hur arbetar vi på Adda Inköpscentral med målen i våra upphandlingar? Här ger vi exempel på hur vi ställer krav på arbetsgivare utifrån lika rättigheter och möjligheter samt på att produkter och tjänster ska vara jämlika och tillgängliga.

I förra veckan antog Addas styrelse koncernens nya hållbarhetspolicy. Policyn har tagits fram av Addas ledningsgrupp i nära samarbete med Adda Inköpscentrals hållbarhetsstrateger. Under 2023 kommer vi att fortsätta vårt arbete med att se över våra styrande dokument på hållbarhetsområdet, bland annat genom framtagande av riktlinjer för hållbara inköp.

5566131792 Tolk och översättningsjänter STIC 2023-2 Järva Tolk och Översättningsservice Aktiebolag Sitem Inanc 0768970558 ronayi@jarvatolk.se STIC 10604

5565020293 Gransknings- och rådgivningstjänster 2022-2 – Miljöuppföljning Esam AB Angéla Ekman-Nätt 0731824425 Angela.ekman-natt@esam.se PROFESSIONELLA TJÄNSTER Avtalsuppföljning 105681

5562149996 Digitala enheter för arbetsplats och skola 2019 Advania Sverige AB Cecilia Imbro cecilia.imbro@advania.se IT-PRODUKTER OCH TJÄNSTER Arbetsplatser 10426

5590026653 Bemanningstjänster Socialsekreterare STIC 2021 Agila Social Care AB Michael Blomberg +46 (0)8 410 725 08 upphandling.socialcare@agila.se STIC 10506

5564682788 Juridiska informationstjänster STIC 2024-2 Infosoc Rättsdata AB Anna Wallin +46036-5709404 anna.wallin@infosoc.se STIC 10603

5565960555 Beredskapstjänster inom vård och omsorg STIC 2021 AB Big Care Rahul Singh +46 (8) 471 96 09 anbud@bigcare.se STIC 10441

5590584610 Bemanningstjänster inom vård och omsorg STIC 2021 Almia AB Nicolina Andersson +46 (0)8 410 250 50 nicolina@almiabemanning.se STIC 10507

5565696068 Tryckeritjänster STIC 2023 Åtta.45 Tryckeri AB Jacob Fischerström 073-6844633 jacob.fischerstrom@atta45.se STIC 10588