Sökresultat
Sökresultat
-
Ramavtal5560474255 Rekryteringstjänster 2019 - Delområde 5 - Webbaserade arbetspsykologiska testverktyg för rekrytering och urval Assessio Sverige AB Thobias Björk +46 (0)73 661 09 27 skr@assessio.se HR Rekryteringstjänster 10460Publicerad: 2023-06-25 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / HR / Rekryteringstjänster / Rekryteringstjänster 2019 / Assessio Sverige AB
-
Ramavtal5564480282 Digitala enheter för arbetsplats och skola 2019 Upphandlingen omfattar digitala enheter för arbetsplats och skola samt produktnära tjänster. Leverantören levererar produkter och produktnära tjänster inom samtligaPublicerad: 2023-02-01 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / IT-produkter och tjänster / Digitala enheter för arbetsplats och skola / Digitala enheter för arbetsplats och skola 2019 / Atea Sverige AB
-
Ramavtal5562597863 Möbler för kontor och omsorg 2021 - Delområde H - Arbetsstolar Kontorscenter i Hudiksvall AB Marie Nording 0650-547171 marie@kch.se KONTOR Möbler 105415Publicerad: 2023-02-01 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Kontor / Möbler för kontor och omsorg / Möbler för kontor och omsorg 2021 - H Arbetsstolar / Kontorscenter i Hudiksvall AB
-
Ramavtal5591506349 Möbler för skola och förskola 2020 - A skola Input interiör AB Julia Johansson 0733025480 adda.mobler@inputinterior.se KONTOR Möbler 10514Publicerad: 2023-02-01 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Kontor / Möbler för skola och förskola / Möbler för skola och förskola 2020 - A skola / Input interiör AB
-
Nyhet
Lyhördhet, ödmjukhet och respekt är egenskaper som är nödvändiga i mötet med både kund och häst. Det tycker Sari Bodin, regionalt inköpsstöd på SKL Kommentus.
-
Nyhet
Digitaliseringen är inte bara en generell trend i samhället utan även grund för nya effektiva hjälpmedel för samhällets svagaste. Yvonne Tonnquist är avtalsansvarig för ramavtalet Trygghetslarm och larmmottagning som ska göra det enklare för kommuner att öka tryggheten för äldre och funktionsnedsatta.
-
Nyhet
Ledarskap, projektledning, kommunikation, upphandling och inköp står högst på listan när Addas interna mentorprogram för att bibehålla och utveckla nuvarande medarbetare löper vidare. För att klara kompetensförsörjningen behöver arbetsgivaren vara attraktiv och hitta lösningar för ett hållbart arbetsliv. En av de viktigaste frågorna för välfärden i dag och det kommande decenniet är kompetensförsörjningen. Det står uttryckligen i SKR:s senaste ekonomirapport som lyfter upp våra största samhällsutmaningar.
-
Nyhet
Eva-Lotta Löwstedt Lundell har nyligen passerat sex år som vd för Adda. Hon beskriver det själv som händelserika år där de två senaste åren haft en särskild inverkan på Adda. Likväl ur ett medarbetarperspektiv som ur ett verksamhets- och samhällsperspektiv. Eva-Lotta reflekterar i årskrönikan om vad som hänt på Adda och vad hon inte visste för ett år sedan.
-
Nyhet
I samband med att Adda, Regionernas nationella samordning för hållbar upphandling och Svenska kyrkan förra veckan släppte en rapport om risken för tvångsarbete i it-leveranskedjorna i Kina, hölls ett seminarium där representanter från respektive organisation berättade om arbetet med rapporten och några av dess viktigaste fynd.
-
Nyhet
Men den tas inte emot med öppna armar från alla.
Det finns farhågor att förordningen kommer leda till fler överprövningar och att det kommer vara svårt att fastställa företags ursprung. Detta och mer därtill gick att ta del av när vi under onsdagsmorgonen kunde välkomna över 100-talet deltagare till vår serie Framtidswebbinariet om stabil försörjning. Det var vårt andra tillfälle och frågan som lyftes denna gång var den kommande IPI-förordningen.