Sökresultat
Sökresultat
-
Ramavtal01148912 Möbler för kontor och omsorg 2021 - Delområde C - Vård och omsorg Martela Oyj Lars Bjerhem +46 (0)733 47 19 23 public@martela.se KONTOR Möbler 10541Publicerad: 2022-09-28 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Kontor / Möbler för kontor och omsorg / Möbler för kontor och omsorg 2021 - C Vård och omsorg / Martela Oyj
-
Ramavtal5562991447 Möbler för kontor och omsorg 2021 - Delområde D - Kontor och arbete Senab AB Jonas Westerlund 060 770 02 04 jonas.westerlund@senab.com KONTOR Möbler 105411Publicerad: 2023-11-01 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Kontor / Möbler för kontor och omsorg / Möbler för kontor och omsorg 2021 - D Kontor och arbete / Senab AB
-
Ramavtal5562991447 Möbler för skola och förskola 2020 - A skola Senab AB Jonas Westerlund 060 770 02 04 jonas.westerlund@senab.com KONTOR Möbler 10514Publicerad: 2023-10-21 Hem / Upphandling och ramavtal / Ramavtal och avtalskategorier / Kontor / Möbler för skola och förskola / Möbler för skola och förskola 2020 - A skola / Senab AB
-
Ramavtal
Ramavtalet omfattar tjänster inom säkerhetsteknik och brandskydd. Avrop sker genom förnyad konkurrensutsättning vilket möjliggör skräddarsydda lösningar utifrån verksamhetens specifika förutsättningar och behov.
-
Nyhet
I förra veckan antog Addas styrelse koncernens nya hållbarhetspolicy. Policyn har tagits fram av Addas ledningsgrupp i nära samarbete med Adda Inköpscentrals hållbarhetsstrateger. Under 2023 kommer vi att fortsätta vårt arbete med att se över våra styrande dokument på hållbarhetsområdet, bland annat genom framtagande av riktlinjer för hållbara inköp.
-
Nyhet
Vad innebär mål 5 jämställdhet och mål 10 minskad ojämlikhet? Hur arbetar vi på Adda Inköpscentral med målen i våra upphandlingar? Här ger vi exempel på hur vi ställer krav på arbetsgivare utifrån lika rättigheter och möjligheter samt på att produkter och tjänster ska vara jämlika och tillgängliga.
-
Utbildningar, seminarier och nätverk för att stärka innovationsförmågan i välfärden, med användaren i centrum.
-
Nyhet
För att upprätthålla välfärden måste samhället ställa om för att främja livslångt lärande och kompetensförsörjning.
– Vi måste jobba på nya sätt och med nya kompetenser för att klara välfärden, säger Jenny Birkestad, affärsområdeschef på Adda kompetens. -
Nyhet
Välfärden står inför en av de största utmaningarna de kommande åren – att möta det ökande behovet av välfärd samtidigt som resurserna minskar. Därför stärker vi vårt stöd till dig som arbetsgivare eller HR-funktion. Genom en strategisk hantering av personal och kompetens kan kommuner och regioner bättre möta dagens och framtidens utmaningar.
-
Nyhet
Nu är de efterlängtade utbildningarna i tillitsbaserad styrning och ledning lanserade! Tillsammans med Louise Bringselius, organisationsforskare och samhällsdebattör, har Adda tagit fram två delar som ger både grundläggande kunskaper och möjlighet till fördjupning.