5566687645 Möbler för kontor och omsorg 2021 - Delområde D - Kontor och arbete Aski Inredning i Sundsvall AB Ann Löfgren +46 (0)70 5946638 ann.lofgren@aski.se KONTOR Möbler 105411

5561727040 Möbler för kontor och omsorg 2021 - Delområde H - Arbetsstolar Kontorsfunktion P Persson AB Per Persson +46 (0)40 12 22 20 per@kontorsfunktion.se KONTOR Möbler 105415

5591506349 Möbler för kontor och omsorg 2021 - Delområde C - Vård och omsorg Input interiör AB Julia Johansson 0733025480 adda.mobler@inputinterior.se KONTOR Möbler 10541

5562566736 Möbler för skola och förskola 2020 - A skola Kinnarps AB Mikael Conradsson 0515-381 22 avrop.kommentus@kinnarps.se KONTOR Möbler 10514

Under Almedalsveckan arrangerade Adda två rundabordssamtal med syfte att föra samtal om hur vi kan förbättra samarbeten inom försörjningsberedskap och den cirkulära affären i Sverige. Till samtalen bjöd vi in flera aktörer från näringslivet, akademin och offentlig sektor. Vi kan konstatera att samarbete och ökad samverkan i ett tidigt stadie ses som nödvändigt för att vi tillsammans ska kunna stärka försörjningsberedskapen och den cirkulära affären. 

Adda Inköpscentral har genomfört en miljöspendanalys över alla ramavtal och dynamiska inköpssystem (DIS). 

Nyligen gick Almedalsveckan 2024 av stapeln. Under fyra intensiva dagar förvandlas Visby till en av Sveriges mest betydelsefulla mötesplatser för samhällsfrågor, dialog och kompetensutveckling. Adda var på plats för att delta i dialoger, lära och dela kunskap.

Adda Inköpscentrals, Regionernas kansli för hållbar upphandlings och Svenska kyrkans uppföljning av våra elektronikleveranskedjor har fått föregångare inom branschen, inklusive Responsible Business Alliance, att börja använda öppen data för att identifiera riskgrupper.

Har du direkt eller indirekt ansvar för att utveckla en offentlig verksamhet med hjälp av digitalisering? Funderar du över hur digitaliseringen bäst kan hjälpa er att möta det ökade behovet av välfärd? I den här utbildningen får du med dig kunskap och konkreta verktyg för att kunna driva på din organisations digitalisering och påverka utvecklingen i det dagliga arbetet.

Att rekrytera rätt kompetens för uppdraget är en av de viktigaste uppgifterna du har som chef. För att lyckas kan du använda Kompetensbaserad rekrytering (KBR) – en evidensbaserad, träffsäker och effektiv metod. I den här utbildningen får du som rekryterande chef både en teoretisk grund och praktiska verktyg för att snabbt komma igång.